Занимања типа „људско-знаковни систем”.

Ментални рад је основа на основу које се формира читава група занимљивих и перспективних професија. То су врсте рада повезане са различитим значајним областима које чине саме специфичности правца делатности.

Карактеристична карактеристика специјалности типа „човек – знаковни систем” (према Климову) је интелектуална активност, кроз коју се стварају и користе системи знакова. У ствари, ознаке, симболи, термини се односе на предмете рада. Суштина активности се састоји у савладавању, репродукцији, превођењу одређеног знаковно-симболичког система у разумљивији облик и назад (шифровање / дешифровање).

Постоји низ захтева за професионалце који раде у овој области. Они би требало да буду:

• пунцтуал;
• дисциплинован;
• са високим перформансама;
• скрупулозан;
• уредан;
• са одличном РАМ меморијом;
• са развијеним визуелно-фигуративним мишљењем;
• са високом и стабилном концентрацијом пажње;
• са тенденцијом организовања;
• способан за рутински рад.

У оквиру ове групе занимања разликују се две врсте специјалности.

• Извођење - рад по одређеном шаблону, уз стриктно поштовање упутстава, поштовање одговарајућих стандарда (касирка, лектор и др.).
• Креативно (хеуристички) - рад у коме је потребно доношење нестандардних ситуационих одлука, увођење нових метода анализе, планирања, пројектовања и истраживања. На пример, професија економиста, преводилац, програмер.

У групи професија ове категорије разликују се 4 врсте према предмету рада:

• са речима, текстовима, књигама, документима;
• са бројевима, формулама, знацима;
• са сликама, мапама и дијаграмима;
• са информационим системима, интернетом и рачунарима.

Сврха ове специјалности је стварање и рад софтвера, техничких средстава аутоматизације. То се односи на рад који се односи на побољшање квалитета производа, рационализацију рада, повећање нивоа продуктивности.

Такав радник мора имати аналитичко размишљање и разумети технологију, бити пажљив, тачан и мукотрпан, имати организационе способности. Специјалисти са таквим квалификацијама раде у пројектантским организацијама, рачунарским центрима, индустријским предузећима и тако даље. Данас је ова професија доступна и изузетно релевантна.

Циљ је пажљиво израчунати нијансе путева транспорта производа које производи предузеће до адреса купаца. Логистичар мора бити сврсисходан, организован, прагматичан, одличне логике, отпоран на стрес.

Ради на ИТ пројектима заједно са пословним аналитичарима. Циљ је развој и одржавање захтева за примењене врсте софтвера и информационих система, формирање техничких спецификација (ТОР) за софтвер. Од системских аналитичара се тражи да се слободно сналазе у финансијским карактеристикама предузећа, да познају специфичности рада целе производње.

У великим ИТ компанијама одговорности се обично деле према областима – тестирање, документација, подршка, развој. Данас је ова професија веома тражена. Професионалци морају имати аналитички начин размишљања, способност да јасно формулишу задатке, одређују приоритете и размишљају унапред.

Циљ је тестирати софтвер пре његове имплементације, проверити његов квалитет. Функционални примери – проналажење грешака у програмима, могући кварови, утврђивање степена усклађености софтвера са наведеним захтевима, документовање пронађених недостатака. Контрола квалитета софтвера је стварна операција коју обично обављају тимови тестера. Један тестер ради са малим обимом задатака, понекад радећи на даљину.

Програмери у ИТ-у креирају компјутерске игре, мобилне апликације, веб странице и друге производе... Подељени су по областима делатности: примењени, системски и веб програмери. Први фокус на игрице, специјализоване програме, уреднике, инстант мессенгере и други примењени софтвер. Други - на ОС, мреже, интерфејсе за базу података. Други - о веб програмима и креирању веб страница.

Овде је неопходна способност и жеља за тимским радом.... Дакле, сфера игара око себе окупља читаву групу професионалаца у различитим областима. Поред ИТ фирми и веб студија, истраживачким центрима и предузећима су потребни програмери. Приликом запошљавања кандидати се обично тестирају.

У погледу запошљавања, професија рачуновође је скоро добитна. Међутим, као и низ других професија, ни ова није лишена неких познатих стереотипа (рутинско, монотоно, досадно). Ова врста активности подразумева мукотрпан, дуготрајан и одговоран посао, са много обавеза – од обрачуна платног списка до вршења инспекцијског надзора. Рачуновођа мора бити скрупулозан, изузетно пажљив, поседовати одличну меморију и самоконтролу. Свака грешка овде је препуна судског исхода.

У великим организацијама постоје групе рачуновођа које раде у одвојеним областима, на челу са главним специјалистом. Основа струке је: оспособљеност за рад са табелама, обраду и анализу података. У току обуке будући специјалисти су обавезни да овладају знањима из области микро- и макроекономије, рачуноводствене ревизије, математичке анализе, статистике, извештавања и др.

ИТ индустрији су потребни квалификовани лидери. Дакле, овде је професија менаџера изузетно релевантан. Менаџери су ти који су одговорни за благовремено и квалитетно извођење ИТ пројеката. Ово је ниво прављења планова, постављања циљева, постављања приоритета, организовања и мотивисања тима, анализе потенцијалних ризика и контроле квалитета.

Задаци које обавља руководилац деле се на задатке тактичког и стратешког нивоа. Зато мора бити увек организован, комуникативан, одлучан, ефикасан, сврсисходан, суздржан, са добрим аналитичким способностима и одличним знањем из области информационих технологија.

Циљ је проучавање проблема корисника и развијање концепата за њихово успешно решавање, формализованих у облику техничких задатака (ТЗ) за развојне групе. То је веза између фирме и наручиоца. Исправно разумевање клијента, излагање његових жеља програмерима на приступачан и компетентан начин је кључ успешног рада компаније.

Компетентни специјалиста је дужан да се савршено сналази у предметној области, говори енглески, методе анализе и формализације жеља клијената, да буде одговоран и да се стално развија. Проналажење нетривијалних решења је његово поље деловања.

Циљ је извођење научноистраживачког рада, писање чланака и објављивање у научнопопуларним публикацијама, формирање наставних средстава, настава.

Професија архитекте никада неће изгубити своју релевантност. Његова сврха је јасна - то је урбанистичко планирање... Архитекта мора имати уметнички таленат, добро просторно размишљање и бити, у извесном смислу, инжењер-проналазач, имати дубоко познавање историје архитектуре.

Данас је ова професија прилично популарна, али дизајнерске организације, радионице, грађевинске компаније, дизајнерски студији и даље имају недостатак архитеката. Нису сви у стању да комбинују суптилну уметничку природу и рационалан дизајнерски ум.

Циљ је контрола стања и коришћења земљишних ресурса државе, папирологија за земљишне парцеле за изградњу приватних зграда и индустријских предузећа, састављање инвентара објеката, решавање сукоба око земљишта.

Професија је повезана са честим пословним путовањима. Захтева добро просторно размишљање, одличну визуелну меморију, математички начин размишљања, темељан приступ папирологији, способност да се не сукобљавају и поштовање земље.

Одговор на ово горуће питање није тешко наћи. Поставите себи низ питања - о својим склоностима, омиљеним школским предметима, консултујте се са наставницима, професионалцима који раде у овој области, слушајте себе.