Веб програмер: ко је он и како постати?

Спектар специјалности у области ИТ-а стално расте. Међутим, веб програмер је најтраженија професија, посебно ако особа зна да ради са различитим алатима у области креирања интернет ресурса. Ако су могућности стручњака у области веб програмирања опсежне и разноврсне, онда он/она има право да рачуна на високо плаћен посао.

Веб програмери су професионалци који раде са рачунарском технологијом, односно са веб програмирањем. Они имплементирају и имплементирају идеје веб дизајнера, креирају лепе и једноставне за коришћење веб странице и портале.

У свом раду веб програмери користе алате као што су Фласх, Дреамвеавер, ЦолдФусион, Тилда Публисхинг и многи други. Потребно је познавање Јава, ХТМЛ, ПХП, ЦГЛ, ЈАВА скрипте. Све наведено помаже у креирању и проширењу могућности сајтова, а такође чини странице разноврсним додавањем звука, анимираних детаља, упитника, интерактивних игара и могућности куповине на мрежи.

Посао веб програмера је неодвојив од светске мреже. Он ствара ресурсе чији је задатак да се развијају и постоје на Интернету. Само уз помоћ представника ове струке могу се реализовати интернет пројекти. Бави се израдом техничких спецификација за сајтове, израдом динамичких страница и интерфејса за базе података.

У идеалном случају, високопрофесионални веб програмер има разумевање употребљивости, тако да интерфејс интернет производа које је развио није само естетски привлачан, већ и једноставан за коришћење.

Свака професија има своје предности и мане, а веб програмирање није изузетак.

Предности су следеће:

• специјалисти су веома тражени на тржишту рада;
• рад има велику креативну компоненту: сваком од задатака се мора приступити индивидуално, решење је могуће коришћењем различитих метода, а резултат је увек јединствен;
• способност комбиновања рада и учења, као и испуњавања неколико налога истовремено;
• можете почети да радите у струци без дипломе;
• можете да радите од куће, укључујући и да постанете слободњак;
• одлуке доноси и сам програмер: он се суочава са задатком, а методе и начини његовог постизања су избор специјалисте.

Недостаци укључују следеће тачке:

• нередовно радно време (приликом обављања сложеног посла за кратко време, дан може бити веома дуг);
• у малој компанији или малом пројекту, веб програмер мора да се придржава пословице „Швајцарац, жетелац и играч“, односно да обавља послове за неколико других професија, а такође и да стално пребацује пажњу са једног задатка на други;
• минималне могућности за каријерни раст (за ову специјалност не постоји вертикала као таква), али можете проширити и продубити своја знања колико желите.

За запосленог са пуним радним временом израђује се опис посла у којем су наведене дужности, права и одговорности запосленог. Што се тиче слободњака, услови рада су наведени у уговору о услузи. Ако га нема (на пример, странке комуницирају само преко размене слободних професија), онда су услови садржани у налогу.

Веб програмер у организацији:

• развија циљеве и задатке будућих пројеката, бира окружење за њихов развој, језик на којем ће се програмирати, софтвер;
• креира веб ресурс;
• ажурира и одржава.

Пошто је у било којој интернет компанији потребан добар веб програмер, врло често се такве позиције укључују директно у особље.

За стално запослене један од основних услова је техничко образовање. У ретким случајевима, заиста јединствени специјалиста може креирати веб странице и реализовати велике Интернет пројекте без њега. Техничко образовање треба да буде специјализовано, односно везано за програмирање, рачунарске системе, аутоматизацију управљања и друго. Поседовање сертификата или дипломе о директној обуци за веб програмирање биће велики плус.

Али послодавцима којима је стало до резултата није битно ни образовање, ни изглед, ни други квалитети запосленог ако прави баш такве сајтове какве послодавац воли.

Постоји доста вештина које високопрофесионални веб програмер треба да поседује. Ово укључује и специјализоване карактеристике уског професионалца и квалитете које треба да поседује сваки специјалиста чија је делатност повезана са менталним радом. Укратко, листа ће бити следећа:

• одлично памћење;
• пажња на мале детаље;
• стрпљење, способност да останете мирни, отпорност на стрес;
• способност рада у тиму;
• добра толеранција снажног менталног стреса;
• техничко образовање: неким послодавцима је потребна средња специјализација, док је другима потребна само виша;
• вештине у раду са различитим програмским језицима;
• способност коришћења развојних система (на пример, систем протокола);
• могућност коришћења великих база података;
• обавезна и основна вештина за веб програмера је, у ствари, програмирање веб страница (портфолио је најважнија компонента резимеа за овог специјалисте).

Веб програмер мора нужно имати такве квалитете као што су отвореност за нове ствари, радозналост и способност да схвате информације у ходу. У овом случају ће му бити много лакше да запамти и примени нова знања.

Постоје два пута да постанете веб програмер. Први је стицање вишег техничког или математичког образовања у једној од специјалности:

• информатика и рачунарска технологија;
• Примењена математика;
• софтвер за ВТ и аутоматизоване системе.

И можете учити на курсевима који дају не само теоретско, већ и одлично практично знање директно током обуке. Постоји велики број курсева: плаћени и бесплатни, интернационално и учење на даљину. Неки од најбољих су курсеви из Нетологије или Скиллбок-а. Онлајн обука омогућава да одмах примените стечено знање, испуњавајући једноставне поруџбине на берзи слободних радника.

Постепено усавршавајући своје вештине и упуштајући се у стално самообразовање (гледање видео блогова, вебинара, семинара, онлајн часова), можете добити велики новац. Можете да учите на различитим курсевима – на пример, прво научите основе ХТМЛ-а, а касније почните да користите Фласх, Јаву итд. Ове ствари, које се почетнику чине неразлучивим, заправо су потпуно различите. Сваким новим курсом човек стиче нове вештине које може да примењује заједно и одвојено, остварујући свој јединствени „рукопис” у програмирању.

Има и доста самоуких људи у специјалности. Професију је могуће савладати од нуле, али је ипак боље то учинити на основу техничког образовања. Хуманистичке науке могу бити изазовне.

Да бисте започели у професији, можете ићи на два начина. Ако сте тек дипломирали или настављате да студирате, а немате практичног искуства, можете добити праксу у великој компанији која развија веб странице и друге Интернет производе. Ово ће дати огромно искуство како у погледу практичног рада, тако иу смислу рада у великом тиму професионалаца. Талентовани приправник може бити остављен у особљу ако се његов посао свиђа менаџменту.

Рад за себе је други начин. Док још студирате, можете примати мале и једноставне поруџбине на слободним берзама, формирајући сопствени портфолио. Чим се количина претвори у квалитет (а то ће се сигурно десити онима који су страствени у свом послу), можете подићи цену и извршити сложеније и скупље поруџбине. Дакле, долази до побољшања вештина, повећања зараде.