Професије

Како променити професију са 30 година?

Како променити професију са 30 година?
Садржај
  1. Где да почнем?
  2. Одабир одговарајућег специјалитета
  3. Препоруке

Многи људи ће бити веома заинтересовани да науче како да промене професију са 30 година. Такође треба да схватите где да започнете промену професије за жену и мушкарца и коју нову специјализацију можете савладати. Поред тога, мораћете да проучите и препоруке за професионалну преквалификацију.

Где да почнем?

Многи сматрају да је промена професије са 30 година изузетно тешка. За то постоји неколико објективних разлога:

  • ко год било шта каже, али део флексибилности размишљања је ипак изгубљен;
  • додатно стручно образовање можете добити само на плаћеној основи, са ретким изузецима;
  • након тога, изградња путање каријере мораће да почне практично од нуле, чак и ако се изабере специјализација слична претходној;
  • мораћете да учите и зарађујете у исто време, јер је изузетно ретко да постоји неопходна спољна подршка или довољна уштеда за овај период;
  • коначно, то је само психолошки тешко.

Па ипак, промену професије са 30 година, па чак и касније, годишње спроводе десетине хиљада људи широм света. Штавише, био је пре успешан него неуспешан.

Главна ствар је да се прилагодите да превазиђете све проблеме и јасно следите прихваћени курс, а не да га напустите на пола пута, упркос свим потешкоћама... Одлука стога мора сазрети. Ако у неком тренутку постане јасно да је „сада или никад“, онда је време да се предузме одлучујући корак, а затим поступите по принципу Џингис-кана: ако се плашите, не чините, чините, немојте плашите се, ако јесте, немојте жалити. И запамтите: нисте сами, многи други људи у истом узрасту су прошли овај пут до краја, понекад и више пута, и нису зажалили због исхода. ЕАко постоје сумње, несигурност у исправност изабраног занимања, ево неколико знакова да је време да се окушате у новој врсти активности:

  • буквално сваки дан на радном месту постаје пакао;
  • тешко је чекати тренутак када ће бити могуће напустити мрску организацију;
  • потражња за вештинама и специјализацијом опада, поруџбине (задаци) се смањују;
  • старосни праг се ускоро достиже;
  • постоји атрактиван хоби који доноси прилично опипљив приход.

Типичан редослед је:

  • процена њихових способности и способности, хобија и других нијанси;
  • процена прихода који се може остварити у одређеној области;
  • процена текућег рада, истицање предности и недостатака које садржи;
  • одлагање одређене суме која ће вам омогућити да студирате и тражите нови посао без непотребног стреса – пожељно је да се новац акумулира најмање шест месеци, а идеално годину дана или више;
  • почетак паралелног учења;
  • у одлучујућем тренутку - напуштање претходног места рада;
  • стручна пракса.

Одабир одговарајућег специјалитета

Професију можете мењати са 30 година скоро на неодређено време. Али не би требало да правите највећу грешку - покушавате да се уклопите у најпопуларније позиције. Пошто тамо сви журе, онда ће места заузети углавном и млађи и искуснији људи. Наравно, ако постоји посебна привлачност за управо такво поље активности, можете га савладати, али морате схватити да и даље морате издржати оштру конкуренцију. Поред тога, пошто је већ одлучено да се промени животна путања, вреди детаљније погледати друге тачке:

  • изгледи за професионални раст;
  • здравствено стање;
  • лични приоритети;
  • јавна власт.

И жена и мушкарац могу изабрати нову професију у два смисла одједном. Прво, да прође обуку у оквиру исте области, само у приватнијој или сродној специјализацији. Друго, изаберите нешто потпуно другачије од претходног пута. НСРазвртачи прве опције ће бити:

  • трансформација из војске или полицајца у приватно обезбеђење (или промена врсте трупа);
  • прелазак са једне високоспецијализоване медицинске специјалности на другу;
  • преквалификација наставника математике у наставника биологије;
  • прелазак са инжењера топлотне на инжењере водоснабдевања;
  • завршетак спортске каријере са преласком у тренере или судије;
  • остављајући директне извођаче да постану лидери.

Али можете променити свој живот још нагло - да се преквалификујете за сасвим другу специјализацију. На пример:

  • преводилац може стећи образовање рачуновође;
  • морнар - окушајте се у пољопривреди или трговини пиротехником;
  • архитекта - да постане шеф трпезарије;
  • контролор летења - савлада управљање главним нафтоводом или торањским краном;
  • агент за осигурање - да ступи у службу по уговору, почне да сервисира хеликоптере или почне да прави временску прогнозу;
  • Ватрогасац - Савладајте пољопривредну статистику, мудрост обичаја или организовање празника.

Избор оваквих опција, као што видимо, ограничен је само одлуком самих заинтересованих људи, углавном. Али они у сваком случају морају да извагају све позитивне и негативне аспекте свог корака. Такође морате схватити да ће преквалификација трајати од 3 месеца до годину дана. Биће потребно најмање 2-3 године да се савлада посао који је себи у основи непознат, чак иу средњој специјализованој образовној установи или у добрим комерцијалним образовним центрима. (Они лоши нуде обуку у скоро свакој активности у најкраћем могућем року, а у најбољем случају могу пружити само оскудно површно знање.)

Такође је корисно узети у обзир да ће преквалификација и обука од нуле захтевати знатно различите финансијске трошкове.

Разлика се манифестује како у броју дисциплина тако и у количини академских часова. Друго високо образовање стиче се полагањем општих универзитетских и општих дисциплина. Обично су одсутни током преквалификације. Зато га много чешће бирају одрасли који већ морају да брину о породици и другим свакодневним активностима.

Коначно, једноставно постоји много више програма преквалификације и може се ићи даље од универзитета са њиховом претежно ускопрофилном праксом. Центри за обуку који обучавају специјалисте за 200-500 специјализација нису неуобичајени. Проналажење универзитета са најмање 50 сертификованих области студија није тако лако чак ни у великим градовима. Али постоји ограничење: преквалификација за медицинске и неке друге специјалности није доступна онима који немају основну специјалну обуку сличног профила. Да бисте изабрали прави смер учења, требало би да:

  • проучите сопствени пут који сте прешли;
  • анализирати нагомилано позитивно искуство и окарактерисати грешке (како би их поново спречили);
  • пажљиво проучите информације о специјалности која вам се свиђа;
  • упознати се са тематским форумима и мишљењима оних који су већ студирали ову професију;
  • узмите у обзир вероватноћу запослења, и то не само негде, већ у вашем насељу или у региону у који планирате да се преселите;
  • обратите пажњу на ниво прихода који се може добити;
  • узети у обзир разматрања престижа у одређеном занимању;
  • обратите пажњу на свој карактер, темперамент, навике и начин живота, на вештине стечене на претходном послу и ван њега;
  • прикупљају информације о траженим специјалностима (према центру за запошљавање, агенцијама за запошљавање и новинама са огласима);
  • искористите стандардне процедуре каријерног вођења (супротно популарном веровању, оне нису погодне само за младе људе).

Експертска аналитика нам омогућава да извучемо неке закључке о динамици тржишта рада у целини у блиској будућности. Дакле, сада се смањује потражња за ПР стручњацима, оглашивачима, ревизорима и рачуновођама. Али стручњаци из области логистике и снабдевања су потребни у све већем броју. За мушкарце, вреди детаљније погледати припрему и преквалификацију за:

  • возачи и машинци;
  • аутомеханичари и аутомеханичари;
  • само бравари;
  • пилоти;
  • електричари, електричари;
  • млинови и млинци;
  • оператери дизалица;
  • оператери специјалне опреме;
  • систем администратори;
  • програмери;
  • стражари и стражари.

За жене, следећи профили обуке ће бити привлачнији:

  • дизајнер разних праваца;
  • фризер и стилиста;
  • цвећара;
  • Специјалиста логистике;
  • посластичар;
  • професионалац у области шминке или маникира.

Препоруке

Када планирате да прођете обуку за нову специјалност, понекад има смисла сачекати додатну недељу или две. Ово ће елиминисати грешке и недовољно смислене одлуке. Додатни савети:

  • изабрати програме са стажирањем или са циљаном обуком;
  • добити препоруке и пропратна писма;
  • не одбацујте привремене пројекте;
  • унапред преговарати са породицом и рођацима;
  • избегавајте претерано трошење времена за преквалификацију;
  • припремите се за интервјуе што је могуће пажљивије и јасније формулишите своја очекивања и захтеве;
  • у фази обуке развити мрежу контаката у новој области;
  • да се цивилизовано и без скандала растане са претходним радним местом, колико је то могуће.
нема коментара

Мода

лепоту

Кућа