Како написати животопис за домаћицу?

Квалитет биографије директно утиче на шансе за проналажење посла. Домаћице се бирају веома пажљиво, јер кандидат добија пун приступ кући. У неким случајевима, спремачица може обављати додатне родитељске дужности или обавезе припреме хране. Пре него што напишете биографију, вреди проучити слободно место.

Све информације о себи треба да буду представљене на јасан и једноставан начин. Цео текст треба да заузима 1-2 А4 странице. Структура резимеа.

• Реч „Живопис“ и пуно име подносиоца пријаве. Све је написано у једном реду.
• Сврха резимеа... Овде треба да назначите своју намеру - да тражите место собарице или домаћице-дадиље. Овде вреди назначити да ли вам је потребан посао са или без смештаја.
• Контакт подаци. Требало би да наведете бројеве телефона, е-маил. Неће бити сувишно писати укратко о брачном статусу, деци.
• образовање... Ова ставка је од посебног значаја када тражите посао који се односи на бригу о деци или болесним особама. За домаћицу ће бити довољна посебна потврда о завршеним курсевима.
• радно искуство... Прво треба да наведете последње место рада, а затим и остало.
• кључне вештине... Овде су наведене све вештине које се односе на изабрану позицију.
• Достигнућа. Овде можете назначити да је савладан исправан начин чишћења пода од бељеног храста или постоји могућност уклањања мрља. Ако намеравате да радите са дететом, онда има смисла причати о успесима прошлог ученика.
• Додатне Информације. Напишите функције које ће вам омогућити да боље испуњавате своје пословне обавезе. Можете назначити да при руци постоје потврде о полицијском одобрењу од нарколога и психијатра, медицинска књижица.Требало би одмах да пишете о познавању било каквих посебних техника у вези са слободним местом.
• Лични квалитети. Не вреди превише писати, само кључне карактерне особине.
• Референце претходних послодаваца. Ако су у писаној форми, онда можете навести ову чињеницу или приложити скениране копије. Уз дозволу претходних шефова, вреди поменути њихове бројеве телефона. Ово ће омогућити новом послодавцу да их контактира и сазна више о вама.

Животопис за место домаћице не би требало да буде превише креативан, светао и шарен. Уздржан дизајн и усклађеност са правилима пословне документације ће изгледати прикладније. Биографија је први контакт између кандидата и послодаваца, па је вредно написати што је могуће промишљеније.

Честе грешке.

• Недостатак фотографије. Многи послодавци посебну пажњу посвећују кандидату, посебно ако постоји контакт са децом. Фотографија треба да буде што квалитетнија и свежа.
• Старост није наведена. Ова ставка је назначена у личним подацима. Можете написати датум рођења или број пуних година.
• Доступност лекарских уверења... Такве личне податке не треба додавати у животопис, али се могу дати на разговору за преглед.
• Недостатак препорука... Прилично је тешко добити посао домаћице са само једном биографијом. Препоруке повећавају шансе јер послодавци веома пажљиво бирају домаће кадрове. За шефове је важно да знају да је подносилац захтева савестан и поштен.
• Нагласак на личним особинама у односу на радно искуство... Ово није увек грешка. Ако постоји врло мало искуства на таквој позицији, онда је вредно разговарати детаљније о вештинама. Ако је апликант већ имао сличну позицију, онда би томе требало посветити више пажње у биографији.
• Испорука радног искуства на хаотичан начин... Важно је записати информације доследно и конкретно. Прво је назначен период рада, затим место и позиција. Одговорности се могу навести у наставку као листа за набрајање. Прво је назначено последње место рада. С обзиром на то, не би требало да пишете о искуствима која се не односе на посао. У супротном, послодавац једноставно неће разумети шта је написано.
• Потпуно придржавање узорака. Када састављате животопис, можете се водити примерима како бисте правилно структурирали информације. Није вредно у потпуности пратити обрасце. Снаге се увек стављају у први план.

За писање биографије потребно је мало времена, али вреди још једном проверити њен квалитет. Стручни савети.

• Није потребно наводити имена породица у којима сте раније радили.
• Није потребно писати о разлогу напуштања претходног посла.
• Пре него што наведете податке шефова у препорукама, неопходно је да се о томе договорите.
• У недостатку импресивног радног искуства, вреди прво узети образовање или вештине.
• Текст биографије треба да заузима око 1 лист. Ако буде мање информација, онда послодавац може сумњати у кандидата.
• Вриједно је концизно дизајнирати животопис, без кориштења истицања бојама или графичким елементима. Довољно је формирати наслове и листе. Неке информације могу бити истакнуте подебљаним словима.