Кратак резиме: карактеристике и препоруке за попуњавање

Мини животопис је најбољи начин за послодавца или стручњака за људске ресурсе да сазна кључне тачке о потенцијалном запосленом. Погодно га је користити за објављивање на платформама за запошљавање, као и за слање поштом компанијама за које сте заинтересовани. Ова верзија биографије треба да буде што краћа и садржајнија. Шта тражити приликом састављања? Које информације прво треба укључити, а које се могу искључити? О томе ћемо разговарати у наставку.

Да би ваш кратки резиме био пријатан и лак за читање, његова структура треба да буде лака за разумевање, да бисте то урадили, поделите је на блокове:

• лични подаци, контакти, жељена позиција и ниво примања (у овом делу вас потенцијални послодавац упознаје: сазнаје ко сте и шта желите да добијете од сарадње);
• образовање;
• радно искуство (довољно је навести последња 2-3 посла);
• кључне вештине;
• додатне информације (овде можете навести све што желите да разјасните, на пример, од ког датума сте спремни да преузмете нову функцију, итд.).

Боље је да све информације из мини животописа стану на једну страницу А4 листа. Назив сваког одељка треба да буде истакнут подебљаним словима, а текст блока треба да буде уоквирен. Ово ће визуелно разграничити блокове, а то ће помоћи послодавцу да пре свега прочита информације које су му од већег значаја.

Добро организована структура животописа даје вам предност у односу на друге особе које траже посао. На пример, за навођење вештина пожељно је користити листе, а за блокове о образовању и радном искуству - табеле.Ова опција за представљање информација је лакша за перцепцију и, као резултат, подстиче вас да прво проучите такав животопис, што ће вам дати више шанси да добијете жељени посао.

У први блок који садржи личне податке можете поставити фотографију, али није битно десно или лево од текста. Ово би требало да буде висококвалитетна портретна фотографија на којој је лице јасно видљиво, а у кадру нема странаца или објеката. Не бирајте престару фотографију – мора бити снимљена пре најмање три године. Ако позиција за коју се пријављујете подразумева рад са партнерима и клијентима, склапање послова, сусрете са гостима, онда фотографија мора бити обавезна.

За бољи изглед, блокове можете истаћи и бојом, за то користите пригушене или пастелне нијансе попут димљено плаве или лаванде. Да бисте спречили да образац за животопис изгледа превише шарено, изаберите блок један по један, а средње оставите беле. Дакле, формулар ће садржати само две боје, што је сасвим прихватљиво у оквиру пословне етике.

Без обзира колико је дизајн успешан, презентација информација и даље игра одлучујућу улогу. Анализираћемо тачку по тачку како правилно саставити сваки део биографије како бисте пренели потребне информације и представили се са најбоље стране.

Овде морате навести своје име, жељену позицију, ниво плате, датум рођења, број телефона, емаил адресу и податке о брачном статусу.

Овај блок треба да садржи назив образовне установе, период студирања, специјалност, лична достигнућа (ако постоји, на пример, црвена диплома). Такође, могу постојати информације о додатном образовању (курсеви, семинари, итд.), али само ако одговара жељеној позицији.

Наведите три последња места или она за која сматрате да су најзначајнија у својој каријери. Ако постоји само једно такво место, можете о њему писати детаљније. Дакле, одељак „Радно искуство“ треба да садржи следеће информације: назив организације (боље је користити не легални назив, већ добро познато име у широком кругу), период рада, положај, дужности, достигнућа.

Наведите вештине које сте научили током студија и рада, а које вам могу помоћи на новој позицији. Нема потребе да правите превелику или малу листу, 5-7 вештина је најбоља опција.

Овде можете писати о томе да ли сте спремни за прековремени рад или службена путовања када можете да преузмете функцију. По потреби навести присуство возачке дозволе, пасоша, здравствене књижице, познавање језика. Наведите хобије који ће вам показати најбоље.

Ако међу вашим претходним послодавцима има оних који су спремни да дају добру препоруку, пишите о томе. Не морате да дајете контакт податке, напишите да сте спремни да их дате на захтев како бисте спасили упућивача од нежељених позива.

Такав сажет, али информативан опис биће довољан да заинтересује потенцијалног послодавца и пренесе му све важне тачке. Замените блокове било којим редоследом, ако је потребно. Први мора бити одељак са контакт информацијама, а затим блок „Кључне вештине“ или „Радно искуство“. Последњи ће увек бити одељак „Додатне информације“.

Размислите о узорку животописа менаџера налога. Упркос одсуству табеле и блокова боја, одељци су јасно разграничени и садрже максимум корисних информација, чинећи текст лаким за читање. Фотографија је у потпуности у складу са пословним стилом - нема неприкладних гестова, угао и осветљење вам омогућавају да савршено видите лице кандидата.

Испод је предложак мини животописа који је савршен за сваки посао.