Дизајн животописа: правила и примери

Сваки специјалиста мора саставити документ који је обавезан за професионални живот и развој каријере - животопис. Пре свега, добро ће доћи приликом конкурисања за посао. Приликом писања овог документа, главни фокус треба да буде на значењу и садржају. Међутим, регистрација документа није ништа мање важна.

Која су правила и услови за писање и форматирање биографије? Које грешке треба да избегавају млади и неискусни стручњаци? У чланку ћете пронаћи одговоре на ова питања. Такође ћемо вам представити примере припреме докумената за конкурисање за посао.

Да бисте добили посао, потребно је да правилно саставите и извршите биографију. Постоји неколико карактеристика дизајна животописа, које ћемо размотрити у нашем чланку.

• Јасна и разумљива структура... Не можете написати животопис у непрекидном тексту (као што је есеј). Овај формат је погоднији за документ као што је пропратно писмо. Што се тиче животописа, он мора да садржи строго дефинисане одељке и колоне: пуно име и контакт податке, образовање, радно искуство, професионалне вештине и способности, достигнућа, хобији, лични квалитети, препоруке, додатне информације.

У зависности од области ваше делатности, као и од захтева послодавца, број и садржај блокова може варирати. На овај или онај начин, све информације треба да буду јасно структурисане тако да се могу лако уочити.

• Пословни стил. Тренутно многе компаније и професионалци напуштају класични животопис и бирају модерније опције за његов дизајн. Ово није забрањено, а у неким случајевима чак и подстицано.На овај или онај начин, али чак и ако покажете своју креативност и креативне могућности, вреди запамтити да је животопис пословни документ, на основу којег вас послодавац оцењује као професионалца, тако да не користите неприкладне слике или симболе у свом дизајну.

• Уједначеност. Када пишете животопис, морате се придржавати једног стила дизајна: истог фонта и увлачења, стила поравнања и тако даље. Ако користите превише елемената, креирате животопис који неће бити перципиран као један уредан документ, већ као хаотична комбинација чињеница о вама и вашем професионалном животу.

• Комбинација боја... Традиционално, није уобичајено да се у животопису користе друге боје осим црне и беле. Међутим, можете одступити од овог правила и показати своје уметничке вештине и способности. Али и поред тога, требало би да се уверите да су све нијансе које користите комбиноване једна са другом. У супротном, ваш креативни садржај ће бити доживљен негативно. Добар потез је да користите боје које одговарају нијансама фотографије коју приложите свом животопису. Ово ће створити доследан, индивидуалан стил за ваш животопис.

• Предност значења над дизајном... Упркос чињеници да дизајн животописа може учинити да се ваш документ издвоји међу великим бројем биографија других кандидата, ипак је важно запамтити да је семантички садржај документа важнији. С тим у вези, не би требало да кријете недостатак радног искуства или одговарајућег образовања иза светлих слика и дијаграма тока.

Приликом запошљавања одређеног специјалисте, послодавац посебну пажњу посвећује биографији кандидата. Зато важно је да се правилно компонује, не само са семантичке тачке гледишта. Документ такође треба да буде леп и естетски пријатан, стога је важно водити рачуна о његовом дизајну. Данас стручњаци за људске ресурсе, као и послодавци, деле све биографије који су им достављени у 2 велике категорије. Размотримо сваки од њих детаљније.

Ово је опција која се користи већ дуже време и погодна је за скоро сваку примену. У суштини, ова врста биографије је строго дефинисан образац, делови, блокови и колоне које подносилац треба да попуни.

Најважније правило писања класичног животописа је исправност и исправност (односно, одсуство граматичких, правописних и интерпункцијских грешака). Класична верзија животописа састоји се од фотографије и стандардних делова, који су горе поменути. Ова опција не дозвољава употребу додатних боја, као ни било какве графичке слике.

Многи послодавци ће дати предност не специјалисти који стриктно и тачно попуњава колоне класичног животописа, већ особи која је послала модеран и нестандардан животопис. Штавише, постоји велики број опција за састављање таквог документа. На пример, такозвани видео резиме постаје све популарнији. Посебно су релевантни за медијске професије, за оне позиције на којима је важан ваш изглед, способност понашања, стил, говор.

Често послодавци траже видео биографије глумица, новинара, модела и тако даље. али чак и ако одлучите да изаберете сличну опцију, онда уз видео треба приложити и мали штампани документ.

Чак и подносилац захтева који је исправно саставио животопис и лепо га дизајнирао, неће добити жељену позицију ако направи једну или више грешака.

• Граматичке и интерпункцијске грешке... Пре него што пошаљете свој животопис послодавцу, важно је да се уверите да је апсолутно лингвистички исправан. У том смислу, не би требало да постоје грешке у куцању, погрешно написане речи или зарези који недостају. Сви ови недостаци негативно утичу на укупну перцепцију документа.
• Велика запремина... Краткоћа је сестра талента, а добро би требало да буде умерено. Управо ових принципа треба се придржавати приликом писања документа за запошљавање. Често се тражиоци посла труде да у документ унесу што више података о себи (а то се односи и на личне податке и податке о образовању и радном искуству). Као резултат, добијају се прилично детаљни документи на многим листовима.

Запамтите да без обзира колико је ваш животопис леп и елегантан, ако је веома велик, нико га неће прочитати. Стандардна биографија не би требало да садржи више од две странице (или боље - једну).

• Неусаглашеност са изабраним подручјем... Креативност и креативност су особине које су својствене свакој особи. Многи од нас покушавају да их манифестују у свим областима нашег живота. Међутим, овај приступ није увек исправан и још потребнији. С тим у вези, приликом попуњавања животописа вреди поћи од специфичне области у којој тражите посао. На пример, неприкладно је да лекар, адвокат или политичар користе вишебојне емотиконе или слике када пишу животопис.

Али документ који је састављен са претераном строгошћу неће играти на руку уметнику, дизајнеру или музичару.

Да бисте ефикасно саставили свој професионални животопис, као и да га правилно дизајнирали, требало би да се руководите узорцима и шаблонима животописа искусних професионалаца. Погледајмо неколико примера.

• Мајстор маникира и педикира. Овај пример није класичан, али је истовремено документ дизајниран у строгом и пословном стилу. Нема светлих боја и шара. Фотографија подносиоца представке је професионална.

• Менаџер догађаја. Овај пример је сличан претходном, али садржи неке експресивне елементе. На пример, можете видети поља за потврду која помажу у структурирању текста. Поред тога, у блоку "Програми" постоје графички елементи дијаграма, што чини перцепцију документа погоднијом и удобнијом.

• Правни саветник... Овај резиме се разликује од горе наведених опција у присуству светле и необичне боје. Традиционално, опште је прихваћено да су само традиционалне биографије дозвољене за запошљавање у великим компанијама, без употребе светлих боја или симбола. Међутим, и сами видите да данас ово правило не одговара стварности.

• Менаџер налога... Подела животописа на 2 дела коришћењем боје је исплатив потез приликом писања животописа. Тако правилно распоређујете и фокусирате пажњу послодавца на најважније тачке. У овом примеру, име, контакт подаци, као и лични подаци и фотографије налазе се на левој страни, док информације које су директно везане за професионалну делатност заузимају много више простора на десној страни биографије.

• Дизајнер. Овај пример је најкласичнији у погледу дизајна у поређењу са свим опцијама које су горе описане. Можете бити сигурни да је животопис добро структуриран, тако да је информације прилично лако визуализовати.