Како написати биографију систематског администратора?

Прво упознавање са кандидатом за било коју позицију дешава се кроз животопис. Овај документ говори о професионалним и личним квалитетима особе, његовом искуству, вештинама и пружа друге важне информације. Приказани подаци формирају први утисак који значајно утиче на одлуку о запошљавању. У овом чланку ћемо погледати какав би требало да буде биографија администратора система.

У савременом свету, професије везане за рачунарску технологију су широко распрострањене и тражене. Биографија администратора система или његовог помоћника треба да садржи податке о основним, радним и личним вештинама кандидата за позицију. Тако ће послодавац моћи да разуме да ли ће се запослени носити са својим обавезама.

Главни задатак сисадмина је контрола и коришћење рачунарских мрежа и система. Обично раде за различите компаније или корпорације. Ова позиција се такође може назвати стручњаком за рачунарску подршку.

Администратори раде у следећим мрежама:

• локални;
• Интернет;
• глобално.

Такође, професионалци пружају подршку за његове појединачне сегменте.

Кључне способности запосленог треба да обухватају способност рада у овим мрежама.

Према савременим послодавцима, професионалац у својој области мора нужно имати следеће карактеристике:

• технички начин размишљања;
• пажња и концентрација;
• самоорганизација;
• брзо решавање проблема и способност стабилизације било које ситуације;
• вештина да правилно опише радну ситуацију користећи стручну терминологију, а по потреби све јасно и лако објасни;
• глобално и разноврсно знање у области рачунара.

Радне вештине професионалног администратора су списак знања и вештина у одређеној области.

Њихова листа је огромна и разнолика, па хајде да истакнемо најосновније од њих:

• вештина рада у различитим оперативним системима, било да се ради о популарним и широко коришћеним или уско усмереним платформама (Линук, Виндовс и други);
• контрола над процесима рада мрежне опреме различитих конфигурација;
• исправљање софтверских грешака и кварова сервисиране опреме (рачунари, сервери);
• повезивање, конфигурисање и репрограмирање мрежне опреме;
• промена конфигурација 1Ц;
• познавање програмских језика;
• техничко одржавање опреме, набавка потребних резервних делова, замена „хардвера“, поправка по потреби;
• креирање и уређивање веб странице;
• састављање записника о раду сервисиране опреме;
• повезивање и конфигурисање бежичног Интернета (Ви-Фи рутери);
• промена и ажурирање података који се чувају у електронским базама података;
• ажурирање, инсталирање и уклањање софтвера;
• саветници и млади стручњаци;
• прављење резервних копија и враћање података ако су изгубљени или оштећени;
• отклањање проблема који настају услед квара хардвера;
• администрација у удаљеном формату помоћу посебних програма;
• заштита информација похрањених на дигиталним медијима;
• креирање и конфигурисање локалних мрежа;
• заштита опреме и података од напада вируса, продора трећих страна и нежељене поште;
• постављање и контролу приступа опреми.

Поред вештина које су директно повезане са специјалношћу, од посебне су важности индивидуалне особине сваке особе. Не препоручује се навођење превеликог броја позитивних квалитета, међутим, овај одељак резимеа се не може потпуно занемарити.

Према савременим послодавцима, кандидат за позицију сисадмина мора имати следеће карактерне особине:

• жеља за учењем и развојем у овој области;
• одговорност, пажња и љубазност;
• љубав према професији;
• истрајност и концентрација;
• стрпљење, које ће вам помоћи да обавите много посла у једном потезу;
• брза реакција на оно што се дешава и тражење решења проблема;
• способност да раде заједно са другим специјалистима.

Већина компанија и организација радије ангажује некога ко већ има искуства у овој области. Овај одељак у документу се сматра централним и одмах привлачи пажњу послодавца. Приликом састављања треба исправно и јасно навести податке.

Приликом попуњавања документа, требало би да се придржавате важних препорука.

• Податке треба проширити, али не и растегнути. Чак и ако кандидат за позицију има велико искуство у овој области, све треба описати сажето. Ако имате више од пет послова као систем администратор, требало би да наведете најзначајнији или последњи од њих.
• Приликом састављања листе, прво треба да наведете последње место рада и постепено прелазите на прво. Супротан редослед у хронологији сматра се оптималним и удобним за перцепцију.
• Такође је вредно фокусирати се на успех у раду: награде, сертификати, подстицаји итд. Ово указује на висок ниво професионализма и напорног рада. Вреди напоменути списак главних задатака и функција које су обављали на претходним позицијама.

Уколико подносилац пријаве нема искуства на позицији специјалисте за рачунарску подршку, акценат треба ставити на следеће информације:

• више образовање (навести чак и оне дипломе које се не односе на област рачунарске технологије);
• сертификате и праксевезано за ову област;
• спремност да започне каријеру као административни асистент (многи послодавци у почетку нуде пробни период како би запослени могао да покаже своје вештине и способности).

Данас скоро све компаније захтевају диплому, чак и ако то није везано за предложену позицију. Велики плус ће бити присуство образовања у специјалности или приближним правцима. Професија администратора је уско повезана са егзактним наукама, програмирањем, комуникацијама, поправком и одржавањем опреме.

Листа је направљена хронолошким редом, према овој шеми:

• прво означите институцију;
• после - специјалност;
• на крају означавају период (од које и до које године је обука одржана).

Постоји много функција и правила која вам могу помоћи да напишете исправан и занимљив животопис. Документ мора да садржи информације које описују подносиоца захтева и као запосленог и као особу. Добро формиран документ каже да кандидат уме да се правилно представи (са повољне стране). Податке треба приказати јасно и у исто време, сасвим разумљиво и детаљно. Обавезно проверите да ли у свом животопису постоје грешке (семантичке, граматичке, интерпункцијске и друге). Сада не постоји тачан оквир за састављање документа, али је развијена погодна структура за његово попуњавање.

Стандардни животопис укључује следеће елементе:

• наслов, који означава формат документа и личних података (пуно име);
• фокус документа (сврха за коју је биографија састављена и послата);
• лични подаци (место становања, брачно стање, године, контакт подаци);
• образовање и документи који потврђују завршене курсеве, предавања и семинаре;
• подаци о запошљавању;
• професионалне вештине;
• лични квалитети;
• додатни подаци о вештинама и знању кандидата (знање страних језика, возачка дозвола и сл.);
• писма препоруке са претходних радних места.

Хајде да сумирамо чланак са илустративним примерима биографије за позицију систем администратора. Приложене фотографије ће вам помоћи да процените различите опције и на основу њих саставите свој документ.

• Пример једноставног и једноставног животописа написаног у стандардном уређивачу текста.

• Фото документ. Информације су представљене јасно и разумљиво. Такође, кандидат за позицију је навео и жељену плату.

• Биографија садржи све потребне податке за упознавање са потенцијалним запосленим.

• Други узорак. Овај документ има велики средишњи наслов.

• Узорак узорка без назнаке радног искуства. На основу њега можете креирати сопствену биографију за позицију приправника или помоћника систем администратора.