Како написати животопис за васпитача у вртићу?

Способност правилног писања животописа помоћи ће не само да се успешно запослите, већ и да брзо и тачно решите питања у вези са самопрезентацијом на новој позицији. Стога, чак и ако већ имате посао, пословни психолози препоручују да имате биографију као стратешки документ који ће вам бити на дохват руке у случају промене каријере. Такав документ је потребан и васпитачу.

Жеља и одговарајуће образовање данас нису довољни за добијање посла. Послодавац тражи сажете, тачне и садржајне информације, пословни портрет потенцијалног запосленог. А биографију треба саставити на такав начин, како би достављање информација задовољило особу која жели да брзо добије прави одговор на свој захтев. Како исти психолози кажу, читање „дијагонално” је честа навика послодавца. А ако знаш тако да пишеш, обратиће пажњу на тебе.

Шта би требало да буде у животопису васпитача у вртићу.

• Сврха подношења биографије. Овде наведите позицију за коју се пријављујете.
• Образовање. Наведите све: курсеве, преквалификације. Сертификати такође морају бити означени.
• Додатно образовање... Ако претпоставите да ће прва тачка бити гломазна, пренесите обуке и семинаре који су одржани уз издавање сертификата на ову тачку.
• Радно искуство. Наведите временски период, место, позицију хронолошким редом.
• Професионалне вештине. Нема потребе да наводите предмете који су наведени у вашој дипломи. Проверите тачке по којима се истичете као специјалиста.На пример, искуство са експерименталним програмима, велико искуство у одржавању отворених догађаја, сопствени ефикасан систем за рад са родитељима итд.
• Лични квалитети. Наведите 5-7 квалитета које вас сликовитије описују, на пример: одговорност, тачност, емоционална стабилност, иницијатива, пажња.
• Додатне Информације... За особе које траже посао важно је да одмах обавесте потенцијалног послодавца о свом брачном статусу, присуству мале деце и сл. дискриминацији. А подносилац захтева не треба да се правда када се пријављује за посао, али може рећи о брачном статусу или посебностима здравственог стања у овом тренутку.

Ако своју биографију шаљете е-поштом, уз писмо можете приложити датотеку са фотографијом. Ово није стриктно неопходно, али ће ова пословна комуникација бити отворенија и ваш портрет ће учинити ваш животопис потпунијим. Можда је то само портретна фотографија, најбоља у вашој архиви. Или можете послати фотографију са свог радног места, где, на пример, комуницирате са децом.

Професионалне фото сесије данас нису луксуз, већ један од знакова времена. Пронађите прилику да наручите такав сет: висококвалитетне фотографије, где вас је мајстор приказао најуспешније, профитабилно, а истовремено вам, наравно, могу бити корисни више пута. Чак и прилагање фотографије у животопис.

Постоје општеприхваћена правила за писање таквих писама. Саставља се на посебном обрасцу, шаље се у штампаном облику. Ако свом е-животопису приложите писмо, можете га скенирати.

Постоје основне тачке којих треба да будете свесни у пропратном писму.

• Положај за који се пријављујете (или сродне позиције).
• Линк до извора - наведите где сте сазнали за посао.
• Предлог за разматрање ваше кандидатуре.
• Кратак извод из резимеа - зашто вас треба узети у обзир, буквално 1-2 реченице.
• Мотивациони део. Наведите када сте спремни да почнете са радом и у каквом расположењу планирате да га обавите. На пример: „Од 1. октобра 2019, са ентузијазмом и професионалним амбицијама, спреман сам да почнем са радом.“

Покушајте да напишете свој животопис користећи смернице. Пишите кратко, бирајте речи и не идите даље од пословног стила.

Постоје квалитете који нису директно повезани са вашом професијом. На пример, можда сте гостољубива и великодушна особа, али такве информације немају никакву вредност када се пријављујете за посао.

Оно што је заиста важно за послодавца:

• колико сте одговорни и обавезни;
• да ли сте тактични;
• колико сте емпатични;
• да ли знате како да обуздате емоције, мирно реагујете на стрес;
• да ли сте спремни за професионални раст - да ли имате амбиције, разумну сујету, интересовање за развој у струци.

Које сте послове обављали на претходном радном месту: наведите их, ако је потребно, уз образложење. Поред главних обавеза васпитача, можда сте водили методичко друштво или водили породични клуб. Можда сте били задужени за синдикалне догађаје или организоване комуникације са друштвеним структурама. Кроз такву тачку, послодавац може видети ваше предности, идентификовати ваше изгледе у новом тиму.

Овде није потребно наводити уобичајене радне тачке. Наведите оне догађаје, пројекте за које сте добили сертификате или на други начин награђени.Овде је прикладно навести квалификације, учешће на стручним такмичењима. Чак и ако нисте освојили награду на такмичењу, наведите саму чињеницу учешћа.

Означите овде кључне тачке своје каријере - неке пројекте који су за вас као професионалца постали корак више. Покажите сопствене организационе способности, веома је важно да послодавцу јасно ставите до знања да знате да радите са родитељима, са тимом и, наравно, са децом.

Наравно, ако наведете да волите да цртате, ускоро ћете бити замољени да помогнете у дизајну изложбе итд. у овом тренутку искрено назначите само оно што нисте склони да покажете у професионалном окружењу.

У овом случају, морате се фокусирати на вештине и искуство које сте стекли током студија и праксе. Можда је ваш дипломски пројекат био на релевантну тему и његов развој се може користити у практичном раду васпитача. Сведочење кустоса о вашој додипломској пракси може бити приложено вашем животопису као експертска изјава.

Сваки наставник треба да се бави самообразовањем. Пре него што се пријавите за посао, изаберите тему која ће постати детаљна студија за наредне године. Одредите тему и како да је проучавате у свом животопису као један од ваших професионалних циљева: ово ће показати послодавцу да и без радног искуства, већ сте укључени у процес, већ сте амбициозни и не намеравате да останете у улози „вечитог новајлија“.

У овом тренутку ви то указујете шта вам се чини важним да саопштите послодавцу... На пример, добро знате страни језик или имате искуства у раду са децом са посебним потребама. Можда се на вашем претходном радном месту догодила сертификација, акредитација, фронтална верификација итд., искуство полагања које је такође помогло вашем професионалном развоју.

Овде наведите свој брачни статус, место становања... Можда живите на корак од посла и ово је неки бонус за вас - Послодавцу је згодно да има запосленог који неће каснити итд.

Постоје речи које је најбоље не користити у животопису. На пример, „ученик“ није најтачнија и најтачнија реч. Прво, то вас ставља у ноторно неугодан положај, као да молите за посао и спремни сте да га научите. Али не би требало да представљате почетника, већ компетентног специјалисте. Друго, недостатак прецизности у формулацији није најбоља карактеристика наставника.

Не би требало да укључите следеће тачке у свој животопис:

• негативне критике о претходном месту рада;
• информације које вас компромитују;
• лажне информације (немојте себе претерано хвалити, не приписивати себи непостојеће заслуге);
• нејасни циљеви (не пишите да пристајете на било коју позицију и било који распоред);
• сопствени захтеви – они су неприкладни.

Већина кандидата је заинтересована за готове примере. Ако тражите посао као наставник ван школе, поправни интернат, васпитач или асистент у кампу, млађи учитељ - следите одређени образац.

Хајде да погледамо узорак шаблона животописа.

• Иванова Олга Антоновна. Датум рођења - 10.08.1984 Контакт подаци (мобилни телефон, е-маил).
• Таргет - тражење нових могућности за професионални раст и развој, одговарајуће коришћење искуства и вештина.
• образовање - Новосибирски државни педагошки универзитет, специјалност „Предшколско образовање. Страни језик“, академска 2005-2010.
• Додатно образовање. Педагошки курсеви изучавања савремених педагошких технологија, 2014, Москва, Савремени хуманитарни институт, курсеви освежавања знања на бази Академије за последипломско образовање, Москва, 2016
• радно искуство... Јаслице-вртић број 17, Новосибирск, васпитач, руководилац клуба енглеског језика (2006-2011), Државна образовна установа Центар за развој детета, Новосибирск, васпитач, руководилац методичког друштва (2011-2019).
• Професионалне вештине. Познавање ФГОС ДО, способност рада са мултимедијалним алатима који доприносе информатизацији образовног процеса. Познавање страних језика - енглески (главни), француски. Организационе способности, способност рада са великим количинама информација, електронски каталози. Вештине пословне комуникације. Искуство у организовању семинара за родитеље. Познавање развојне психологије. Искуство учешћа на такмичењима професионалних вештина. (Овде можете навести достигнућа у посебној листи - сертификати, захвалност).
• Лични квалитети. Организационе и лидерске способности, емоционална стабилност, тачност, савесност. Знам како радити у тиму, компетентно организовати радни простор. Она је друштвена, дружељубива, активна.
• Додатне Информације... Ожењен (муж, Иванов Игор Александрович, процесни инжењер), двоје деце - Иванова Јулија, ученица 1. разреда (7 година), Иванова Елизавета, ученица вртића (5 година).

Не постоји строги образац биографије за позицију васпитача, можете сами да развијете сопствену структуру документа, фокусирајући се на опште препоруке.