Специјалиста из области државне и општинске управе

Државна служба се многим нашим суграђанима чини веома обећавајућим правцем развоја каријере - сви разумеју ко, на крају, можете постати ако се јако потрудите. Треба напоменути да у почетку плата можда неће бити импресивна, међутим, могуће је и потребно покушати, јер ће само онај који хода савладати пут.

У сваком модерном друштву постоје људи чија је главна одговорност да раде својим рукама, радници знања, као и представници власти који одлучују у ком правцу треба да раде сви остали. На први поглед, бити шеф је једноставно - за успешно функционисање повереног предузећа или организације потребно је добро познавати принципе његовог деловања, поседовати специфичне вештине и знања. Неко то, наравно, успева чисто интуитивно, али већина људи ово студира на универзитетима у специјалности која се тако зове - државна и општинска управа.

Структура управљања се састоји од три различита нивоа. Највиша од њих – она коју сви настоје да достигну – јесте врховна власт, која укључује органе управе, судове и тако даље. Испод је локална бирократија - ово је ниво на који је сасвим могуће доћи одмах након добијања дипломе. Коначно, власт може бити „паралелна“ – значи различита недржавна удружења грађана, чије активности нису у супротности са важећим законодавством. То обично укључује приватне пословне и друге организације које немају директну везу са државом.

Задатак менаџера је да правилно одреди правац развоја предузећа, одељења, одељења који су му поверени, као и да реши све проблеме који се појаве у току његових активности.

Када одлучујете да ли да будете државни службеник или не, морате јасно разумети потенцијалне предности и недостатке своје одлуке. На први поглед, бити званичник је једноставно цоол. Мора се признати да је то на много начина, јер је скуп погодности прилично вредан.

• Престижна професија. Не могу сви да погреше – пошто сви желе да буду званичници, онда је ово заиста одлична опција. Судећи по пријавама подносилаца, данашњу омладину више занимају само јуриспруденција и медицина.
• Привилегије. Чак и на почетку каријере, када плата још неће бити импресивна, функционер ће већ имати бенефиције. Бенефиције саме по себи „неће бити пуне“, а ипак се неће мешати.
• Универзални специјалитет. Менаџери су потребни апсолутно свуда. Чак и ако одређени сектор привреде пати, генерално гледано, стручњаци за менаџмент нису погођени.
• Перспективе. Менаџер је особа која има скоро неограничен број нивоа напредовања, али може да порасте до висине невиђене у било којој другој области.

Међутим, не треба мислити да је функција функционера само повластица. Овај посао има и своје недостатке, који ће вам се вероватно учинити прилично значајним.

• Професија је тешка. Потенцијални менаџер ће морати да разуме огроман број различитих области и да се стално усавршава. Лидерске квалитете, способност управљања јавним мњењем, сопствени имиџ – све су то оне особине које никада неће бити испумпане до максимума и на њима ћете морати да радите све време до краја каријере.
• Одговорност је огромна. Ниједан посао неће имати толику одговорност као овде. Сви посматрају поступке менаџера, од његових одлука зависи будућност многих људи. Ако погрешите, ризикујете не само да будете избачени са посла, већ и да добијете огромну навалу критика, која се у најгорим случајевима може претворити у покушаје освете од стране незадовољних.
• Тешко је започети. Уз сво обећање струке, у почетку ће бити тешко - посла има много, а плата скромна.

Читаоци вероватно знају да наши функционери у многим случајевима не блистају поштењем и пристојношћу, али треба разумети: човек који је без моћних веза завршио у државним органима мора имати стабилне моралне принципе не само из разлога савести, већ и због опасност од одласка у затвор. Стога, бирајући за себе ову област активности, немојте се фокусирати само на своју добробит – будите спремни да заиста радите за добробит друштва, предлажу разне позитивне промене, спроводи их упркос евентуалном отпору. Дужности државног службеника неминовно укључују и припрему разних врста документације. Какав ће то бити папир зависи од места рада и позиције, али најчешће ћете морати да се бавите прописима, пројектима, налозима.

Кандидат за такво радно место такође мора бити прилично друштвена и отпорна на стрес, јер у јавном сектору практично не постоје опције посла које не подразумевају комуникацију са људима. Ни за кога није тајна да државне агенције обично подносе жалбе, али службеници не слушају увек мишљење људи – некад не могу, а некад једноставно не желе.Будући запослени треба да буде у стању да одбије и издржи струју критика која може да излије као одговор.

Рад у државној и општинској управи такође захтева стално праћење онога што говорите наглас. На високим позицијама мораћете да се навикнете на то да новинари ухвате сваку вашу реч и пренесу је јавности. У неким случајевима комуникација са народом ће бити директна, ако треба да говорите на одређеном масовном догађају. Човек може једноставно да говори погрешно, али ће у исто време његове речи изазвати буру негодовања и тада ће морати да се јавно извини и објасни.

Навика да водите рачуна о сопственим речима и унапред размишљате о свим својим говорима је такође веома корисна у пословним преговорима. У многим случајевима, вештина њиховог вођења је потребна тек касније, како каријера напредује, али то није разлог да не тренирате своје преговарачке способности. Математичке вештине ће такође добро доћи. Морате разумети статистику, видети неке трендове у њој и на основу њих правити уверљиве прогнозе. Способност трезвене анализе било које тренутне ситуације је директан начин да се осигура да не одлетите са функције са срамотом и јавном осудом.

С обзиром да је државна и општинска администрација прилично обимна сфера, постоји огроман број универзитета на којима можете добити одговарајућу специјалност. Штавише, у овом или оном облику, специјалност се предаје у већини региона Руске Федерације - из једноставног разлога што су запослени апсолутно свуда потребни.

али избор одређеног универзитета у великој мери зависи од тога који ниво апликант поставља за себе у сопственом развоју каријере. Ако само желите да радите у локалним властима, а особа нема конвенционалне председничке навике, онда је локални универзитет сасвим погодан за њега. Друга је ствар ако у својим сновима видите себе барем као заменика градоначелника, онда је пожељно не само да добијете "кору", већ и да уз то стекнете специјализовано знање. Истовремено, сама диплома такође може играти важну улогу у процесу започињања каријере - ако се универзитет сматра престижним, онда ће послодавци чешће давати предност његовим дипломцима, а не другим кандидатима.

Из очигледних разлога, најпрестижније дипломе из разматране специјалности издају се у Москви и Санкт Петербургу. - у обе престонице постоји велики број универзитета који школују специјалисте за јавну управу.

Супротно очекивањима многих кандидата, ова професија нуди много шире изгледе за запошљавање него само владине агенције. У ствари, концепт ове специјалности је толико широк да две особе са истим дипломама могу да раде у својој специјалности, али да истовремено раде потпуно различите ствари: да буду директно одговорне за комуникацију са друштвом, раде у области стамбено-комуналне делатности. услуге, решавају културно-просветна питања. У чему нико не каже да су добри менаџери потребни само држави – за њима се тражи и у приватним фирмама.

Најчешће, наравно, у потрази за послом са таквом дипломом долазе у разне државне институције градског, окружног, регионалног нивоа. Истовремено, можете се наћи у особљу велике међународне компаније, у послу, па чак иу истраживачкој организацији.Истовремено, адекватан дипломац треба да схвати да чак и паметна диплома без радног искуства и даље не дозвољава да се одмах пријавите за високе позиције и импресивну плату. Штавише, у овој индустрији, као иу било којој другој, зарада може значајно да варира у зависности од тога у ком региону радите и коју позицију заузимате. Понекад је чак и стаж битан - можда нећете бити унапређени, али ће ваша плата наставити да расте.

Тако, почетник који је управо напустио зидове образовне установе требало би да се фокусира на почетну плату у прилично скромном износу - на неким местима, за 25 хиљада рубаља месечно, вреди захвалити судбини. У просеку у земљи, службеници у владиним агенцијама зарађују око 35 хиљада рубаља месечно, али за то морате бити искусан радник који се добро изјаснио. Истовремено, у Москви, а посебно у недржавном сектору, ниво плата може бити знатно већи, а ни 100 хиљада рубаља месечно неће изгледати као плафон.