Брачни статус у биографији: како то исправно навести?

Приликом састављања биографије, подносилац обично користи званичне информације које откривају образовање, личне податке. Одељак о брачном статусу није изузетак. Ова тачка захтева пажњу, али нема потребе да се измишља више од онога што је доступно.

Колона „брачни статус” у биографији је стандардна ставка. Обично је укључен у одељак „додатне информације“. Послодавци перципирају ове информације са различитим степеном пажње. Интересовање је због смера рада.

Појединачни послодавци имају тенденцију да игноришу ову колону, фокусирајући се на професионалне квалитете и вештине. Али један број послодаваца је, напротив, заинтересован за брачни статус. Разлог је класичан: имати легитимну сродну душу подразумева неку везаност која ограничава, на пример, могућност службених путовања. Млада, растућа производња захтева прековремени рад који је за поједине грађане неприхватљив. Неожењени радници имају прилику да посвете више енергије својој каријери.

С друге стране, присуство породице је показатељ стабилности, одговорности и поузданости подносиоца захтева. Такве квалитете кандидата послодавац ће свакако адекватно ценити. Такође, породични запослени ради, показујући појачан интензитет, настоји да добије повишицу, бонус, јер таква особа треба да издржава своју породицу.

Такође, послодавци су у стању да размишљају на следећи начин.На пример, млада девојка је удата, нема деце, што значи да се спрема декрет. Тако размишљати значи одустати. Девојка старија од 30 година, целибат, претвара се да заузима позицију у мушком тиму, што значи да има циљ да се уда. Дакле, каријера је од секундарног значаја.

Клаузула која открива брачни статус је додатна информација. Међутим, то захтева одређену пажњу и обавезно означавање. Главни услов је избегавање детаљних детаља. Користите кратак, концизан одговор који обухвата кључне податке.

И присуство и одсуство брачних веза сугерише одређене предности и недостатке. Зато нема смисла прикривати ове податке док састављате биографију.

Довољан број предузећа врши сопствене интерне провере наведених података.

За жене и мушкарце, образац за попуњавање ставке „брачни статус“ је стандардан. Приликом састављања биографије, важно је да девојка укаже на присуство декрета... Бесмислено је прикривати ову нијансу, јер ће истина дефинитивно бити откривена.

Неки послодавци могу да одбију кандидата који је на породиљском одсуству или је недавно прешао породиљски период. Одбијање се аргументује прекидом радне активности: недостатком могућности за зараду, унапређење професионалног нивоа, губитак постојећих вештина.

Када састављате животопис, требало би да радите са следећим тачкама.

Ова позиција указује на одсуство званично регистрованог брака. Жене обично пишу „није удата“. Мушкарцима је дозвољено да користе неколико опција: "није ожењен", "сингл". Не постоји суштинска разлика у примени оба концепта. Препоручује се да се наведе „сингле“ за подносиоце захтева млађих од 30 година.

Положај подразумева присуство званично регистрованог брака. Жене означавају "удате", мушкарци - "ожењене". Затим треба навести присуство / одсуство деце.

Колона потврђује чињеницу законског развода. Ово је опциона информација. Обично означавају "није ожењен" / "није ожењен".

Особа је раније била у браку, али је супружник преминуо. Ову нијансу треба изоставити, указујући искључиво на званични брачни статус.

У биографији мора бити назначено присуство деце. За кандидата мушког пола, ове информације не предвиђају кардиналне промене.

Али жена која има дете наводи неке послодавце на размишљање. Присуство деце подразумева редовно боловање, непланирана одсуства са посла. Често су девојчице одбијене управо због присуства беба. Када састављате животопис, обавезно наведите број и узраст деце. Деца узраста 12-15 година су у стању да "напрежу" послодавца мање од детета млађе од 5 година. Ако имате малу децу, наведите могућност да бебу поверите рођацима, дадиљама.

Када описујете брачни статус, изоставите детаље о грађанском браку. Ово је незванична чињеница, а неки послодавци такве кандидате сматрају непоузданим, неодлучним, ветровитим.

Главни спорови у вези са брачним статусом су деца: да ли да укаже или сакрије присуство детета, да ли је потребно рећи његове године. Постоје примери како девојке изостављају овај детаљ у биографији, разговарајући о нијансама интервјуа.Овај узорак ће вам рећи прилику да одредите брачни статус, указујући на неке нијансе, али задржавајући предност.

ПУНО ИМЕ: Иванова Елена Ивановна

Датум рођења: 17.02.1985

Образовање: Московски државни правни универзитет, специјалност "банкарско право"

Телефон:

Емаил:

радно искуство: 2008-2018 - Газпромбанк

Положај:

Одговорности:

Породични статус: Једно. Дете, 4 год.Верујем својој баки ако треба.