Како брзо пронаћи посао?

Проналажење посла је прилично тежак задатак који захтева много времена и труда. Истовремено, највећа конкуренција постоји за најинтересантније и најрелевантније позиције за вас.

Како брзо пронаћи посао? Где да започнете претрагу? Која правила треба поштовати, а шта избегавати? Више о томе ћемо говорити у нашем чланку.

Не успевају сви да брзо нађу посао и добију добру позицију, и то не први пут. Пре него што наставите са анализом постојећих слободних радних места и подношењем биографије, требало би да се припремите.

Тако, пре свега, важно је да се анализирате као личност, да процените своје квалитете, предности и мане. Да бисте то урадили, можете користити помоћ вољених, узети тестове или контактирати психолога. Ипак, најлакша опција је да седнете и запишете своје предности и мане, своја интересовања на парчету папира. На тај начин ћете значајно сузити број позиција које вам одговарају. Тако, на пример, особа која не обраћа пажњу на детаље вероватно неће моћи да ради са документацијом, а неко ко жели да проведе много времена на улици треба да обрати пажњу на упражњено место курира или водича.

После сличне личне анализе потребно је да анализирате знања, вештине и способности које поседујете... Важно је који сте факултет и колеџ завршили, које сте додатне курсеве и обуке похађали, да ли знате да користите рачунар и да ли знате енглески. Такве информације ће вам дати потпуно разумевање ваших предности и слабости као специјалисте, као и оцртати правац кретања.

Следеће што треба урадити је одлучите о свом начину живота. Важно је да одговорите на питања да ли сте спремни да се преселите, која вам плата одговара, да ли желите да радите у канцеларији или на даљину, да ли сте спремни да радите далеко од куће и проводите доста времена на путу до посла и назад. .

Данас постоји огроман број опција за тражење посла. Хајде да размотримо главне:

• градске огласне табле су одлична прилика да пронађете посао у свом граду;
• веб-сајт центра за запошљавање - можете бити сигурни у савесност послодаваца, јер су они темељно проверени;
• групе за проналажење посла на друштвеним мрежама - можете тражити посао без напуштања куће;
• породица и пријатељи - можда знају за посао који вам одговара;
• размене - овде ћете наћи рад на даљину или слободни рад на пројекту.

У процесу тражења посла, морате се водити једноставним правилима:

• користити све доступне сајтове (огласне табле, групе на Интернету);
• позовите или пишите директно послодавцу;
• бити активан и стално у контакту;
• креирајте индивидуализовану биографију за сваку компанију;
• бити љубазан и пријатељски расположен у односу са послодавцем;
• одржавати позитиван став.

Хајде да погледамо најчешће грешке које људи праве када траже посао.

Запамтите да је тражење посла активна активност. Послодавац неће доћи у ваш дом и понудити занимљив и високо плаћен посао, морате га сами потражити. Зато би требало да покажете највиши ниво активности: користите све могуће методе проналажења посла, које смо описали горе. Тек тада ћете моћи да пронађете одговарајуће радно место.

У процесу тражења посла веома је важно да себе адекватно процените као особу и као специјалисту. Дакле, у случају прецењеног самопоштовања, пријавићете се за позиције као што су генерални директор, шеф одељења и шеф одељења. Међутим, пре него што пошаљете свој животопис, добро размислите да ли заиста испуњавате захтеве који ће се постављати пред таквом запосленом, да ли сте спремни да доносите одговорне одлуке и одговарате за њих, да ли ћете моћи да водите тим.

Други проблем је потцењивање ваших способности. Најчешће се такви људи пријављују за места чистача, продаваца, конобара, јер сматрају да су квалификованији послови ван њихових могућности. У неким случајевима послодавци ће вас радо прихватити на посао, јер имате изванредне способности за такву функцију, али у другим случајевима ваша кандидатура можда неће ни бити разматрана, јер ће вас сматрати превише искусним и образованим за такву услугу.

Добро написан животопис је разлог за позивање особе која тражи посао на интервју.... Ако послодавац примети велики број граматичких грешака у документу о запошљавању, говорном језику, сам животопис је предугачак и детаљан, описаће велики број детаља из вашег личног живота, онда вас неће доживљавати као професионалца. .

Пре одласка на интервју, требало би да се пажљиво припремите: размислите о облику одеће (требало би да се придржавате пословног стила), фризури (изаберите једноставан и елегантан стил), шминки (не би требало да буде провокативна).

Такође је важно упознати се са унутрашњом структуром и активностима компаније, прочитати о њеној историји.Будите спремни да одговорите на шкакљива питања (као што је зашто сте напустили претходни посао). Важно је да током интервјуа будете самоуверени, тако да можете да увежбате свој говор пред огледалом или унапред затражите помоћ од најмилијих.

Пре него што поднесете свој животопис послодавцу, пажљиво проучите опис одређеног слободног места. Обично послодавци постављају одређене захтеве: на пример, радно искуство у специјалности, одговарајуће образовање, познавање енглеског језика, способност рада са рачунаром на једном или другом нивоу, способност да идете на честа пословна путовања, итд. не испуњавају бар један од ових услова, онда не би требало да шаљете своју биографију.