Резиме

Како правилно написати кројачку биографију?

Како правилно написати кројачку биографију?
Садржај
  1. Шта треба назначити?
  2. Грешке
  3. Узорци

Биографија за послодавца је заштитни знак његовог потенцијалног запосленог. Његово попуњавање, регистрација, навођење искуства и вештина директно утичу на одобравање кандидатуре од стране компаније. Прави животопис за кројача може бити његова улазница за посао из снова.

Шта треба назначити?

Да бисте правилно попунили редове биографије за радно место кројача, важно је јасно дефинисати његове будуће могуће одговорности и трезвено проценити његове способности и искуство из претходних година. Дакле, кројач је свестрани мајстор, способан да створи производ из темеља, што га повољно разликује од кројачице која се бави искључиво шивењем.

Дужности кројача:

  • узимање мерења;
  • избор тканине;
  • креирање скица;
  • сечење тканина;
  • редовни састанци са клијентом ради коментара и побољшања.

Након процене својих способности, можете почети са писањем савршеног животописа. Први корак у писању животописа за било коју специјалност је да наведете контакт информације:

  • Пуно име;
  • телефон;
  • кућне адресе и адресе е-поште;
  • могућност рада код куће или на територији послодавца.

Требало би пажљиво размотрити тачку избора места рада... Кућни секач није опремљен опремом и простором који испуњава све услове. Међутим, за разлику од рада у фабрици конфекције, кројач не мора да се придржава строгог распореда рада и свакодневно посећује канцеларију.

Важна тачка је образовање кандидата... Данас је довољно да потенцијални запослени има средње стручно специјализовано образовање.Плус за запошљавање биће доступност сертификата о завршетку било којих уско фокусираних курсева за побољшање вештина у професионалној области.

Након општих података, потребно је детаљно и конкретно писати о претходном радном искуству ио вашим обавезама. Типично, кројач је одговоран за:

  • индивидуално и масовно кројење;
  • рад на сечењу тканине;
  • директна продаја тканина и готових производа;
  • враћање нових скица у производњу.

Свака ставка дужности на претходном месту мора бити тачна и пажљиво анализирана, што ће омогућити послодавцу да процени вештине кандидата у одсуству. Вештине и достигнућа су важна тачка у кројачком животопису. Овде је важно не само указати на достојанство појединца, већ и детаљно описати вештине повезане са активностима кројача.

Могуће вештине кандидата:

  • самоуверено овладавање машином и врстама рада "ручно";
  • знања из области цртања и егзактних наука;
  • познавање шиваће производње;
  • способност рада са многим врстама тканина и додатака.

Достигнућа:

  • акумулирана и активна база клијената;
  • богат портфолио;
  • пуштање модела у производњу.

Ставку "Личне квалитете и карактерне особине" такође треба схватити одговорно. Неопходно је поменути такво лично достојанство као:

  • професионализам;
  • креативни фокус;
  • креативност;
  • жеља за развојем и унапређењем нивоа вештина;
  • друштвеност;
  • тачност;
  • педантност.

За додатне вештине, резач може укључити познавање рачунара и сродних програма, познавање било којег страног језика.

Грешке

Упркос чињеници да сваки запослени жели да напише компетентан животопис, често се у њему могу наћи грешке које могу одвратити послодавца од њега.

Типичне грешке су:

  • велика количина текста са подацима који се не односе на будућу професију (на пример, навођење ранијих послова који нису везани за област делатности кројача);
  • мали неинформативни текст о претходним пословима;
  • нејасна сврха тражења посла од стране кандидата - у колони жељено радно место треба јасно да назначи кројач, а не кројачица или њен помоћник;
  • неактиван број телефона;
  • нетачне информације о условима професионалне делатности на претходним пословима;
  • текст без параграфа и истакнутих главних подставова документа;
  • одсуство фотографије или фотографије неприкладне за пословно окружење (окружени пријатељима, у отвореној одећи, на позадини природе и атракција).

Сумирајући горе наведено, вреди напоменути да компаније бирају компетентне и јасно структурисане документе кандидата са истинитим подацима и свеобухватним информацијама о вештинама и способностима.

Узорци

нема коментара

Мода

лепоту

Кућа