Како написати биографију благајника?

Већина послодаваца доноси одлуку о запошљавању на основу информација које су приказане у животопису. Да бисте повећали своје шансе да добијете жељену позицију, морате знати како правилно саставити биографију благајника и које су суптилности у попуњавању тако важног документа.

Биографија благајника мора бити компетентно састављена тако да би послодавац, у фази упознавања са њим, желио да запосли баш овог запосленог. Неке велике фирме нуде да попуне своје упитнике, чије су ставке састављене у складу са изабраном позицијом. Одељење за људске ресурсе сматра да коришћењем оваквог решења поједностављују процес селекције кандидата и чине га бољим. Упркос томе, свака особа која тражи посао треба да зна како да сама правилно попуни све колоне како би документ изгледао што повољније.

Постоје основна правила за попуњавање животописа. То укључује следеће тачке.

• Све информације морају бити што је могуће истинитије. Не треба преувеличавати своје позитивне квалитете, јер послодавац може лако да потврди ову чињеницу.
• Све информације треба да буду представљене тачно и јасно... Нема потребе да занемарите форматирање упитника, проверу грешака у куцању. Документ се попуњава у пословном стилу.
• Краткоћа. Многи послодавци признају да ретко читају биографије које шаљу до краја, ако су превише обимни. Дакле, требало би да будете у стању да сумирате саму суштину.
• Обавезно је навести жељену плату и услове рада. Ако се кандидат одлучио за слободно радно место, распоред и жељену плату, то указује да зна колико вреди. Достојан послодавац ће свакако обратити пажњу на посвећеност и пословни приступ потенцијалног запосленог.

Особа која жели да се запосли у одређеној фирми треба да се побрине за састављање компетентног пропратног писма. Требало би да буде упућено одређеном послодавцу. Да бисте то урадили, препоручује се да се придржавате кратког плана.

• Жалба.
• Увод. У овом параграфу можете навести своје знање о одабраној компанији.
• Кратка презентација. Овде можете ставити своје личне и професионалне квалитете, постојеће радно искуство.
• Контакт подаци како би послодавац могао да контактира подносиоца захтева.

Без обзира на то за коју позицију се кандидат пријављује (виши банкарски благајник, једноставан оператер у продавници ауто-делова или благајник у супермаркету), требало би да знате кључна правила за попуњавање биографије. Након прегледа представљених савета, можете креирати упитник који ће изгледати повољно у позадини докумената других кандидата.

Приликом попуњавања ове ставке треба размислити о томе каквог благајника послодавац жели да види и са ким купци највише воле да комуницирају. Одговарајући на ово питање и истицањем одговарајућих квалитета, можете правилно дизајнирати овај део биографије.

Међу квалитетима се често издвајају пажња, тачност, дисциплина, одговорност, отпорност на стрес, ефикасност, енергија, комуникационе вештине, брзо савладавање нових информација.

У одељку „Пословне обавезе“ вреди поменути одговорности које сада можете да обављате јер поседујете одговарајуће вештине.

То су обично:

• Операције пријема и издавања новца клијенту;
• Утврђивање аутентичности новчаница;
• Рачуноводство и контрола готовине;
• Вођење благајне и извођење књиговодствене документације;
• Прикупљање новца и њихов пренос на инкасант.

Овај одељак увек привлачи послодавца. Своје радно место треба да опишете обрнутим хронолошким редоследом. Приликом попуњавања, морате запамтити краткоћу и конкретност. Ако је листа предугачка, најбоље је приказати само она места која су релевантна за изабрани посао.

Овде морате детаљно навести које вештине кандидат има, а такође не заборавите на постигнућа на послу или током студирања. За кандидате који се пријављују за позицију благајника, биће од помоћи да наведу следеће вештине.

• Искуство са готовином. Благајник је дужан да познаје све знаке аутентичности новчаница, поступак пребројавања и друге манипулације.
• Вештина рада са системом безготовинског плаћања. Ово би требало да укључује банковне картице, терминале за плаћање.
• Оспособљеност за рад на каси уз остале врсте каса.
• Искуство прикупљања готовине... У прикупљању учествује главни благајник, тако да они који конкуришу за ову позицију треба да воде рачуна о прецизирању ове ставке.
• Банкарске процедуре: пријем / издавање готовине, обављање трансакција помоћу чековних књижица, рад са хартијама од вредности и девизне трансакције.
• Знања из области законодавства о готовинским трансакцијама, правима потрошача, рачуноводству.
• Искуство у вођењу каса. Благајник мора бити у стању да састави благајнички или продајни рачун, касу и другу документацију.
• Искуство потрошача.

Поред опште основе коју треба да има благајник, треба имати на уму да неће бити сувишно навести своје вештине у вези са одређеним пољем активности. На пример, ако планирате да радите у банци, обавезно назначите познавање банкарских производа, а они који желе да раде у алкохолном супермаркету могу да забележе познавање карактеристика производа.

Ставка као што је „Професионалне вештине“ је добра помоћ када се послодавац одлучи за запошљавање. Због тога не би требало да смањите број бодова, боље је означити сва знања која постоје. Ово ће бити плус, јер вишеструке вештине додају вредност специјалисти. Не лажи о свом знању. Подносилац пријаве мора бити у могућности да докаже сваку тачку у било ком тренутку.

Овај одељак у резимеу је секундаран. Уопште није неопходно да кажете послодавцу о својим интересовањима. Међутим, апликант се ипак може суочити са чињеницом да ће му током личног интервјуа бити постављена ова питања, јер већина послодаваца сматра потребним да се распита како његови потенцијални запослени радије проводе одмор, викенде и које хобије имају. На основу добијених података, послодавац може извући закључке. Допуњујући свој профил хоби колумнама, апликант га чини живахнијим и атрактивнијим.

Обавезно назначите хоби ако се преклапа са главним послом. Можда ће ово имати позитивну улогу у запошљавању.

Најчешће се приликом попуњавања биографије губе студенти који иза себе имају само праксу. Ако уопште немате искуства, нема потребе да очајавате. Главна ствар – правилно и јасно попунити сва поља. У опису радног искуства треба говорити о стажирању, пракси, учешћу у друштвеном раду.

Такве активности су такође извор искуства, тако да не треба заборавити на њих. Неће бити сувишно назначити тему своје тезе, разговарати о наградама, сертификатима и дипломама.

У овом одељку морате говорити о својим предностима, о томе зашто би послодавац требало да узме овог кандидата за изабрану позицију. Већина кандидата допуњује своје упитнике следећим подацима.

• Ниво познавања рачунара и програма. Неопходно је напоменути ове вештине, указати на искуство руковања 1Ц и другим програмима.
• Познавање страних језика... Можете одредити ниво знања енглеског или немачког: разговорно или са речником. Ако је кандидат учио друге језике, ове информације такође треба поделити.
• Присуство возила и возачке дозволе. Касирка по правилу није путно радно место, али „за сваки случај“ треба и такву ствар записати. У компанијама које напредују у каријери, помињање возачког искуства и поседовања аутомобила може играти позитивну улогу.

Пример попуњене биографије за позицију благајника јасно показује како треба да дизајнирате свој профил. Приликом састављања таквог документа, требало би да узмете у обзир кључне фазе попуњавања, али унесите своје јединствене податке. Копирани документи неће моћи да се издвајају од других животописа и ризикују да остану непримећени.