Како написати животопис за продавца-касира?

Да би добио нови посао, кандидат треба да има одређене вештине и квалитете који му одговарају, да прође интервју. Али прво морате да напишете такав животопис, након што ћете га прегледати, позвати кандидата на дијалог. Размотримо детаљније биографију за позицију продавца-касира.

Не постоји одобрен образац за животопис. Састављен је у слободној форми, али мора испуњавати одређене услове. Биографија треба да садржи податке о образовању, вештинама и способностима, податке о позицији за коју се особа пријављује. Лични подаци (име и године, брачно стање, место становања) и контакти морају бити ажурни. Процењене плате треба да буду засноване на вештини и вештини и не морају да прелазе разумне границе. Лични квалитети треба да покажу снаге кандидата, што ће бити корисно у овом послу.

И то треба узети у обзир сувишне информације ће само иритирати стручњака за људске ресурсе или менаџера, у овом случају је велика вероватноћа да се животопис једноставно неће прочитати. Зато пишите о својим предностима, не задржавајући се превише на недостацима.

Положај продавца-касира комбинује две професије одједном - продавац и благајник. Као таква, професија благајника се већ ретко где налази, ову чињеницу треба узети у обзир приликом писања биографије.Функција благајника захтева од особе да уме да ради са касама, банковним терминалима, фискалним службеницима, специјалном опремом за бројање средстава и опремом за проверу њихове аутентичности. Зато способност рада са овом техником увек треба навести приликом писања биографије.

Такође ће бити корисно нагласити да је регрут искусан у новчаном току. Уосталом, враћање и издавање средстава су такође честе операције у таквој позицији. Истовремено, у већини организација, благајници не само да знају како да прикупе средства са благајне, већ их и предају представницима банке, што значи да морају бити у стању да саставе пратећу документацију.

Способност писања инвентара и рачуна о продаји такође треба навести у животопису. Враћање на каси честа је ставка у формирању радних обавеза. Вештине документовања биће несумњиви плус када су назначени у списку обављених послова на претходном месту рада.

Када ради као продавац-благајник, подносилац захтева мора бити у стању да испуни сва продајна места. Било би сасвим разумно све их набројати, тада ће послодавац моћи да створи почетни утисак о ерудицији регрута.

Које вештине кандидата вреди поменути у биографији:

• успостављање контакта са купцем, одржавање овог контакта током читавог разговора;
• успешна идентификација потреба - потребно је да будете у стању да компетентно постављате питања и добијате информације о томе шта купац жели да купи;
• спровођење презентације производа, водећи рачуна о предностима и предностима производа;
• успешан рад са примедбама;
• могућност додатне продаје (као што пракса показује, продаја „голог“ производа сада није баш задовољавајућа за послодавца).

Опет, продавац мора знати све о производу и додатним услугама. Сасвим је могуће навести бројкама ширину асортимана или навести као пример број остварених продаја дневно, износ промета. Помињање искуства у предпродајној припреми и излагању робе такође ће заузети одговарајуће место на списку радних обавеза.

Позиција вишег референта продаје има шири спектар одговорности. Обично указују на способност тимског рада, вођење одређеног броја људи, одговорност и марљивост.

Разлика између старијег продавца и обичног је у дубљем познавању процеса продаје, психологије купаца, познавању основа маркетинга и мерцхандисинга. Такав запослени мора да има специфично искуство у трговини, да може да води попис или радње протока, да контролише рад одељења, да бира приправнике и обучава запослене, да спроводи пресечне провере знања подређених, припрема наплату готовине и фото извештаје. . Ове тачке ће бити кључне приликом писања биографије.

Такође, виши продавац-касир може утицати на примање бонуса или казне од стране обичних запослених. Он мора бити у стању да контролише општи став запослених, да обезбеди добро усклађен рад тима.

Професионални квалитети играју веома важну улогу у овој професији. Кључне тачке које треба укључити у свој животопис.

• Без сукоба и отпоран на стрес. Благајник и продавац ће често морати да се сусрећу са презривим ставом или чак са потпуном грубошћу, док је вредно показати стрпљење и одзив.
• Рад са новцем ће захтевати пажњу и тачност, прилив купаца ће морати да се контролише брзином обрачуна.
• Познавање производа а услуге ће захтевати добро памћење.
• Специфичности сваког предузећа је дизајниран за могућност брзог учења, на пример, многи малопродајни ланци сада покушавају да замене кредитне услуге банака системом кредита или услуга плаћања на рате.
• Дилигенце корисно у случају одговорности.

Такође ће бити сјајно ако животопис садржи такве квалитете као што су организованост, савесност и напоран рад, тачност и посвећеност, самоорганизованост и дисциплина. Способност рада у мултитаскинг окружењу ће бити од велике користи када се пријављујете за позицију вишег благајника или продавца.

Радно искуство на благајни или у трговачком простору није кључно за благајника-продавца, али ће бити велики плус за кандидата, јер ће тада много мање времена бити утрошено на његову обуку. Истовремено ће бити потребно искуство у области трговине. Ако недостаје нека од вештина професије, рационално би било ставити акценат на брзо учење.

Приликом писања биографије треба навести радно искуство слично упражњеном радном месту. Постоје опције животописа где треба да наведете само последња 3 посла, онда је боље да назначите шта је потребно, али се истовремено фокусирајте на место које ће показати ваше искуство у области корисном за рад као благајник.

Списак обављаних дужности треба да буде јасан и да не садржи непотребне информације. Приликом попуњавања ове ставке, мораћете да наведете тачне контакт податке менаџера са претходних места рада, али овај тренутак треба унапред договорити са њима.

Школа се може занемарити у животопису. Биће релевантне дипломе о специјалном образовању - навести специјализацију и место студирања, место праксе.

Професија продавца – благајника не подразумева високо образовање, али ће то бити предност кандидата и разлог за напредовање на каријерној лествици на позицију вишег продавца или вишег благајника, заменика директора.

Учешће на било којим такмичењима биће додатни плус вашег профила. Хвала од организације за повећање промета, залиха или компетентна замена друге позиције биће значајан плус при конкурисању за позицију благајника-продаваца. Померање на лествици каријере са друге позиције такође ће бити достојанство.... Чак и стални рад на одговорном месту биће вам плус, тако да можете назначити све на шта сте заиста поносни.

Животопис мора бити компетентно састављен, укључити све кључне податке, не садржавати непотребне ствари, показати да је овај кандидат најбољи за све остале. Сви подаци морају бити документовани. Ако се питање односи на неке вештине, онда кандидат мора бити у стању да покаже своје вештине на лицу места. Не би требало да пишете намерно лажне информације. Сви они се могу лако проверити, а обмана ће значајно поткопати кредибилитет подносиоца захтева, највероватније, чак и обесхрабрити сваку жељу да се он сматра за било коју позицију.

Могу се дати препоруке претходних послодаваца. Не би требало да их прилажете својој биографији, али можете означити могућност да их пружите на захтев. Треба имати на уму да ако сте напустили неки од претходних послова у конфликтним ситуацијама, онда се не бисте требали фокусирати на ову компанију. Опис разлога за отпуштање са претходних послова није обавезан, тако да нема посебне потребе да га покривате, оставите ове податке за интервју.

Пропратно писмо ће такође говорити у корист подносиоца пријаве. У њему можете написати да сте обавештени о упражњеном радном месту и нагласити да сте ви ти који поседујете све тражене квалитете, па би требало да размислите о својој биографији.

Размотрите конкретне примере биографије за позицију продавач-касир и виши продавац-касир.