Савети за писање биографије за заменика директора

На интернету можете пронаћи многе готове биографије, укључујући и оне за место заменика директора. Али пре него што препишете готов образац за себе, морате узети у обзир његове главне карактеристике. Стручни савети о писању животописа помоћи ће у томе.

Проучавајући готов узорак резимеа заменика директора, пре свега морате обратити пажњу на коју позицију, у којој области је дизајниран. Дакле, помоћник шефа комерцијалног предузећа, да би постао стваран од потенцијала, мора показати да је спреман:

• да организује рад свих структурних јединица које су му поверене;
• да се постигне јасан однос између ових јединица и њихових запослених међу собом;
• побрините се да његов шеф благовремено прими све потребне документе и тако даље.

У том смислу, није битно да ли је реч о заменику за грађевинарство, за производњу, за општа питања или неком другом блиском помоћнику. Одмах након поздрава директору се упућује такозвани комплимент. Не похвала појединца, наравно, већ објашњење шта подносилац захтева цени у компанији, зашто одлучује да наредне године свог живота повеже са тим.

коначно, користите блок. Тамо особа пише шта ће тачно добити менаџмент организације ако пристане да га запосли. Важно: биографија за место заменика директора продавнице мора бити написана најмање 2, а највише 4 А4 странице. Мањи обим чини да кандидат изгледа неозбиљно или пренагљено и неоправдано.Ако напишете превише, биографија ће „отићи” на депонију.

Иста правила се, генерално, морају поштовати када планирате да уђете у менаџмент банке, фабрике или помоћника директора електране. Али заменици директора посећују и образовне установе. Када планирате да радите у школи као заменик директора за ОИА (или, једноставније, за образовни рад), потребно је да пишете о:

• вештине коришћене на свакој претходној позицији (од недавног до старијег);
• образовна обука (по истом принципу);
• личне вештине;
• портфолио;
• спремност да се преселе (чак и уз запослење на сопственом локалитету).

У резимеу помоћника директора продавнице пишу:

• Пуно име, датум рођења, адреса и контакти;
• циљ;
• радно искуство;
• функције на претходној позицији;
• основно и додатно образовање;
• доступне професионалне вештине;
• неопходне (позитивне) личне квалитете.

У жељи да заузму место заменика директора института за академски рад, они пишу биографију из следећих тачака:

• спремност да путују и раде са пуним радним временом;
• жељена плата;
• радно искуство (опште, са тачношћу до месец дана и са преломом са каснијих на ранија места);
• доступно образовање;
• претходне дужности;
• постигнућа образовно-васпитних установа, која се стичу под руководством кандидата;
• одређена места где је кандидат студирао(а);
• сертификати и положени курсеви;
• постојећа знања и вештине;
• додатне информације (пре свега о стручној оспособљености, наградама, почасним звањима и наградама);
• Познавање страних језика;
• присуство возачке дозволе (са назнаком категорије).

Али да бисте све исправно написали, потребно је узети у обзир неке основне тачке. Они су исти за представнике свих професија, без изузетка. Препоручљиво је груписати претходне позиције тако да идентична са жељеном (или најближа њој) буде прва. Неопходно је размислити о свему како би се што је више могуће нагласила стручна обученост и компетентност кандидата, акумулирано искуство. Формулација последњег заузетог места треба да буде што јаснија како не би довела кадровске службенике у заблуду и не натерала их да нагађају о ситницама (а ово им се не свиђа).

Такође важно:

• опис сваке фазе каријере треба да почне навођењем временског периода;
• дати приоритет постигнућима;
• указати на власништво возила и возачке вештине;
• да се истакне спремност за службена путовања и путовања.

У биографији заменика директора компаније пишу које одговорности је подносилац спреман да преузме. Обавезно се фокусирајте на:

• пријатан изглед;
• друштвеност;
• одлично памћење;
• способност организовања и контроле рада;
• привлачне информације.

Ако ћете постати заменик директора школе, обавезно морате да назначите да ли је кандидат спреман за рад са пуним радним временом. Они такође примећују:

• способност вођења индивидуалног рада;
• искуство културно-просветног рада;
• способност интеракције са јавношћу и агенцијама за спровођење закона;
• Познавање страних језика.

Постоје и друге нијансе. Тако, кандидати за место заменика директора предузећа не би требало да пишу веома дугу биографију. То дефинитивно неће бити цењено.