Како добити интервју у банци?

Међу младим стручњацима, банкарски сектор се сматра прилично престижном професионалном индустријом. Специјалисти са великим искуством и стажом се брзо крећу на лествици каријере, повећавајући тако своју плату и положај у друштву. Зато чак и они који су тек завршили високошколску установу сањају да дођу до посла у банци.

Које су карактеристике запошљавања у таквој установи? Како написати биографију за посао у банци? Како добити директан интервју? Које препоруке треба узети у обзир? Прочитајте више о томе у нашем материјалу.

Ако сањате да радите у банци, онда прво што треба да урадите је да пронађете посао који вам одговара. То можете учинити сами или користити услуге посебних услуга (можете пронаћи и веб локацију на мрежи и традиционалнију компанију).

Када тражите посао, пре свега обратите пажњу на оне банке које вас привлаче више од других. Међутим, истовремено не треба заборавити ни мање популарне локалне организације. Запамтите да је ова област веома конкурентна, тако да радно искуство (чак и у не баш престижној, али поштованој институцији) биће вам велика предност.

Запошљавање у банци се одвија по фазама. Дакле, свакако ће вам бити понуђен интервју.Истовремено, препоручљиво је пристати на све такве понуде. Чак и ако не добијете посао, овакви интервјуи ће бити одлична вежба за вас, развити ваше комуникацијске вештине и помоћи вам да стекнете поверење у себе и своје способности. Приликом конкурисања за посао, посебну пажњу треба обратити на процес писања биографије. Ваш главни циљ је да будете примећени. Ствар је у томе што запослени у ХР одељењу свакодневно прегледају десетине и стотине животописа оних који траже посао. Најчешће су прилично монотони. Због тога је важно пажљиво размислити о својој стратегији када пишете свој животопис.

У првој фази ваше комуникације са запосленима у банци, највероватније, интеракција ће се одвијати путем телефона или е-поште. запамтите да у процесу комуникације, морате бити пријатељски расположени.

Овако или онако, али банкарски сектор је корпоративни. Сходно томе, ви, као подносилац захтева (а у будућности, можда и запослени), имаћете строге захтеве у погледу вашег изгледа. Ако покушате да их укратко сумирате, онда стил одеће треба да буде строго пословни. Поред тога што морате имати сва неопходна знања и вештине које банкарска организација захтева, морате се и правилно обући. Тако ће послодавац имати кумулативни и холистички поглед на вас.

Идеалан кодекс облачења за интервју у банци је класично пословно одело традиционалног кроја. Изаберите мирне и суздржане тонове (плаве, сиве, црне) и ни у ком случају не покушавајте да изненадите запосленог за људске ресурсе својим шокантним, испробавајући јарко црвену или жуту одећу. Требало би да будете уздржани и скромни у погледу избора накита. Дозвољено је коришћење класичних додатака у сребрној или златној боји, али није препоручљиво носити светле акцентне детаље који привлаче пажњу. Запамтите, требало би да се истичете на интервјуу, а не у својој гардероби.

Важно је да се бринете о својој коси. Мора да је уредна... У овом случају не би требало да радите различите вечерње стилове. Ваша коса би требало да буде уредно обликована или закопчана уназад. Ако су прилично дугачке, онда их је вредно покупити, немојте користити прекомерне количине производа за обликовање (гелови, пјене, лакови итд.). Умереност треба да буде присутна у шминкању и употреби парфема. Ваш крајњи циљ је да створите утисак професионалца, а не да привлачите пажњу својим необичним или блиставим изгледом. Најбоље је при избору нијанси шминке дати предност неутралним опцијама, као и мирису парфема.

До данас, послодавац поставља одређене захтеве за припрему професионалног животописа. Међутим, такође је важно издвојити се из гомиле кандидата и скренути пажњу на себе. С тим у вези, важно је пронаћи и одржати неопходну равнотежу традиције и индивидуалности. Ако детаљније размотримо структуру биографије, онда можемо издвојити неколико одељака који су саставни део овог стручног документа.

• Обавезно назначите потпуне и детаљне контакт информације, који укључује ваше пуно име, године, датум и место рођења, место становања, као и начине комуникације (фиксни и мобилни телефони, е-пошта, инстант мессенгери, друштвене мреже и тако даље).
• Не заборавите да напишете у свом животопису конкретну позицију за коју се пријављујете.
• Региструјте своје образовање... У овом случају треба да наведете не само школу, средњу специјализовану или високообразовну установу, већ и курсеве освежавања знања, обуке, мајсторске курсеве, онлајн предавања и све друге образовне догађаје које сте похађали. Ако су доступни, наведите и сертификате, дипломе.
• Претходни послови - такође обавезна ставка у вашој биографији. Овде је неопходно регистровати не само одређену компанију, већ и позицију, време рада (датум пријема и датум завршетка).Будите спремни на чињеницу да на интервјуу приликом конкурисања за посао у банци, запослени у институцији могу питати зашто сте напустили одређену позицију.
• Обавезно поделите своје професионалне вештине... Ова категорија може укључивати вештине као што су професионално преговарање, компјутерски софтвер и тако даље. Посебна и веома важна вештина је познавање језика. Данас је разговорни енглески услов који многе компаније постављају својим запосленима. Међутим, познавање других додатних језика може бити велика конкурентска предност за вас.
• Без обзира на ваше радно искуство, велики број професионалних вештина, добро знање и престижно образовање важно је имати одређени скуп личних квалитета, што ће допринети вашем професионалном развоју. У биографији свакако треба да наведете своје личне квалитете, на пример, комуникацијске вештине, дисциплину, одговорност, марљивост, тачност, лидерске квалитете, креативност и тако даље. Захваљујући њима можете заслужити поштовање колега и надређених.
• Као додатне информације у биографији можете причати о својим хобијима. Присуство хобија говори да сте потпуно развијена особа, а посао није једина активност која вам је интересантна. Међутим, не заборавите да будете кратки и концизни када говорите о својим хобијима.
• Можете приложити свој животопис писма препоруке и карактеристике са претходних послова.

Данас у нашој земљи успешно послује велики број банкарских организација: Поштанска банка, Алфа-Банк, Росселкхозбанк, ВТБ банка, Совцомбанк, Раиффеисенбанк и тако даље. Није тајна да сви послодавци постављају одређене критеријуме када траже запослене у својој банци. Међутим, на интервјуу запослени у ХР постављају слична питања. Састанак ће пратити одређени шаблон и пример.

Дакле, на пријему ћете бити дочекани и замољени да сачекате, а затим ћете бити позвани у посебну просторију на разговор. Овде ћете срести особље за људске ресурсе и евентуално чланове управе банке. Након тога почиње директни интервју. Дакле, у вашем присуству запослени у банци ће се још једном укратко упознати са вашом биографијом, поставити појашњавајућа питања. Они такође могу тражити од вас да разјасните одређене тачке, као и да поставе било која друга додатна питања. Након тога, имаћете прилику да поставите своја питања (на пример, можете да разјасните висину плате, доступност социјалног пакета, распоред рада и тако даље).

Да бисте успешно прошли интервју за посао у банци, потребно је да се придржавате неколико једноставних смерница.

Препоручује се да се током интервјуа понашате смирено и самоуверено, али истовремено поштујући пословни бонтон и правила понашања у професионалној корпоративној заједници. Да се ​​не бисте изгубили у кључном тренутку, пажљиво се припремите за интервју. Да бисте то урадили, пре свега, покушајте да детаљно проучите саму компанију: упознајте се са историјом настанка банке, њеним управљањем. Можда институција има одређену специјализацију - то такође треба унапред разјаснити.

Пре него што кренете на интервју са банком, важно је припремити одговоре на традиционална питања. Дакле, од вас ће се свакако тражити да испричате о себи, објасните зашто сте одабрали баш ову банку, оправдате своју одлуку да отпустите са претходних послова.Поред тога, од вас ће се можда тражити да најавите своје планове за будућност: очекивања плата, дужину боравка на новом послу и тако даље.

На разговору, послодавац може од вас затражити додатне препоруке, на пример, са радног места, праксе или студирања. На пример, претходни послодавац може да каже будућности о томе колико ћете успешно моћи да продате одређени банкарски производ, а наставник са места студирања може да вам каже да ли имате посебан материјал који морате да знате на одређеном месту. рад.