Како да одбијем интервју?

Пошто сте добили понуду од једне од фирми у вашем граду или региону, која је конкретно одговорила на вашу најаву сарадње, али схватите да ћете морати да одете по овом питању, понашајте се коректно и пажљиво. Грубост и журба могу да вам нашкоде. Живот је такав да ћете можда и даље морати да радите заједно: услови за подносиоца захтева и услови за будући рад ће се променити.

Разлози због којих подносилац захтева одбија интервју са послодавцем су следећи.

• Погоршање здравља. Није потребно записивати детаље, све до тачне дијагнозе, али није сувишно и навести да нећете моћи да радите на овој позицији из разлога као што је губитак радне способности због тог и таквог повреда.
• Породичне прилике, не толеришући било какво одлагање датума предложеног пословног састанка. Свашта се дешава у животу. На пример, неком од чланова ваше породице се десила нека несрећа или инцидент, пожурите да му помогнете. Међутим, ово још увек није вредно злоупотребе.

Ако је ово група фирми које су партнери или раде под надзором заједничког ПЈСЦ, ЛЛЦ предузећа или другог оснивача/структуре, онда ће оно што једна компанија зна сазнати преко ноћи од друге.

• Нашли сте још једно слободно место. Не дотичите се ни на који начин финансијског питања, немојте доносити очигледна и неласкава поређења. Апел на туђе „стопе“ никада није располагао могућношћу поновљене, другачије даље сарадње. Али контакт са одређеним представником (шеф одељења, менаџер за људске ресурсе итд.) и / или компанијом у целини биће одмах прекинут. Али понекад можете наговестити да пронађете друго место рада - ближе адреси вашег пребивалишта.
• Промена физичке адресе предузећа или његовог пододељења: биће потребно доста времена да дођете до обновљеног (или новог) радног места. Објасните да живите предалеко и да пресељење на ново радно место данас није део ваших планова. Вожња до радног места кроз саобраћајне гужве, ометање саобраћаја три сата - са порастом за ово, никад зоре - очигледна је. Пре него што завршите разговор, распитајте се да ли постоји неко друго, слично радно место ближе вама, али из исте компаније.
• Ово слободно место уопште не омета вашу активностна које бисте желели да посветите велику пажњу бар наредних неколико година. Јасно ставите до знања да, нажалост, нисте спремни да то урадите: без образовања, без искуства итд.
• Нисте задовољни одређеним аспектима: не постоји спремност за честа пословна путовања, производња која је превише штетна по здравље (постоје контраиндикације за лекаре), нестандардни распоред (на пример, ноћни рад) и / или неке друге тачке.

Неопходно је одбити позив када је таква потреба постала јасна, али је подносилац већ пристао, што је пре могуће. Чак и када вам нешто није сасвим јасно, али сте у телефонском разговору заборавили да све у потпуности сазнате, одмах анализирајте предлог компаније која је успоставила контакт са вама. Можда су неке информације измакле вашој пажњи. Када све постане јасно, можда ћете ипак морати да кажете своје „не“. И што се то пре уради, профитабилније ћете се представити са ове позиције.

Категорично је немогуће одбити неколико минута, мање од сат времена пре термина. На крају крајева, представник или шеф ове компаније је потрошио своје време на вас, контакт је изгледа успостављен, а ви грубо кршите његове планове. Имајте поштовања према туђем раду, запошљавању: од ваше нетачности, несастављања, на овај или онај начин ће страдати пословање компаније која се није на време определила за одговарајућег кандидата за своје новозапослене. А ти, заузврат, чиниш да изгледаш лоше.

Љубазност у комбинацији са тачношћу је ваше зелено светло у проналажењу и проналажењу конкретног посла који вам одговара. Такође је корисно знати која средства комуникације се могу користити.

• Телефонски позив. Ово је традиционалан, „топао“, „живах“ начин преговарања. У сваком тренутку, почевши скоро од проналаска телефона као средства комуникације на даљину, овај метод је веома тражен. Ако желите да откажете термин, позовите одмах и договорите се. Међутим, имајте јасну представу о томе како ћете, без одступања од добронамерног, али пословног стила, без фамилијарности и фамилијарности, али уз одговарајућу подређеност, изградити дијалог о томе шта тачно треба рећи, рећи свом пропалом послодавцу.
• Емаил. Има смисла користити овај метод ако сте сигурни да представници компаније у којој сте покушали да добијете посао, али сте били приморани да их одбијете, имају систем тренутних обавештења о новим писмима. Они нису у обавези да одмах одговоре на ваше писмо - имају на десетине, стотине захтева дневно од других подносилаца захтева. Али овај метод није лош ако не можете доћи до запосленог у овој компанији (телефон је заузет, особа не диже слушалицу, није присутна итд.). Пишите када не одговарају на позив - алтернативни излаз.
• Мессенгер... Нај "напреднији" начин. Не ради са директним фиксним или бесплатним (почев од 8-800) бројевима. Међутим, ако је представник компаније навео свој радни савезни број (почевши од 8-9 ...), можете покушати да га пронађете у следећим месинџерима: Вибер, ВхатсАпп, Телеграм, Скипе, ВКонтакте, Твиттер и неколико сличних. Често је боље оставити бесплатну гласовну поруку: „уживо“ гласник је достојна алтернатива за позивање мобилног или канцеларијског броја.
• СМС... Порука послата као СМС је последња мера, када друге опције (позив, гласовна или смс порука, писмо) нису функционисале на време, рокови су тесни, али ипак треба да се „викнете“ представнику компаније. Не користите ову опцију као свој први избор.

Коначно, будите нежни и пријатељски расположени. Можете применити следеће фразе.

1. „Жао ми је, али морам да одбијем...“ („Нажалост, не могу да прихватим вашу понуду“).
2. „Хвала на пажњи, али околности су такве да, авај, не могу да дођем.
3. „Схватам да сам вам створио непријатности, а ипак нема могућности да се појавим у назначено време.
4. „Можда ћемо се у будућности договорити. Данас је мало вероватно да ћу прихватити вашу понуду. Желим вам да нађете достојног кандидата за овај посао."
5. „Бојим се да ћу морати да одбијем. А ипак јесте."
6. „Хвала вам на позиву, а ипак ћу одбити.

Кандидат кога је препоручио „познаник“ мора јасно и ненаметљиво да објасни зашто се изненада предомислио, овог пута одбио да сарађује.

Обраћање на почетку, испред имена, треба да почне учтиво, са "Поштовани ...". Опција - "Драги (име), поздрављам те." Или на једноставан начин - "Добар дан, (име)". Нема "Здраво", ова опција је могућа са ретким изузецима када компанија предвиђа не баш строг стил комуникације (судећи по рекламирању створене слике), али за високе званичнике и даље користе традиционалнију пословну адресу.

На крају писма, говорне поруке или када зовете, пожелите пуно среће представнику компаније (у смислу проналажења новог, погоднијег кандидата). Жеља "Све најбоље" може допунити или заменити исту фразу "Желим вам срећу."